El miedo e incertidumbre son las emociones más frecuentes a causa de la debacle financiera; el estrés generado por angustia puede disminuir la productividad hasta en un 50%, alerta un experto.
Un colega en recursos humanos estuvo postulando a un puesto de jefe de personal en una empresa del sector de fundición . Se entrevisto con el Gerente de Recursos Humanos ( así se lo presentaron ) el cual le exigió el conocimiento de indicadores de gestión , gestión por competencias
Por desgracia hay trabajos que, aunque seamos muy prudentes, siempre seran peligrosos. Ahora bien, y como decía Hobbes, «el hombre es el lobo para el hombre» y viendo estas fotos me queda…
Un empleado comprometido con la empresa no es lo mismo que un empleado contento con la misma. Contar con los primeros es preferible a contar con los segundos. Y según un reciente estudio, el compromiso de los empleados ha aumentado un poco en el trimestre más reciente, aunque su confianza
Los franceses, en el dinero. Los alemanes, en la empresa. Los españoles, en …la satisfacción personal. Es lo que se desprende de una encuesta realizada por la Web de empleo Monster…
A finales de 1998 el film Patch Adam dio a conocer los esfuerzos realizados por un estudiante maduro de medicina, quien en la década de los 70 del siglo XX, trató de introducir el humor en las terapias curativas a varios tipos de pacientes. Aunque fue fuertemente combatido, su manera
¿Que te parecería, tu funcionario de un gran Estado o Comunidad Autónoma, que tu jefe,todo un gobernador de los Estados Unidos, te mandara dos días a casa de âvacaciones forzosasâ y encima sin…
Hace unas dos semanas, hablé en estas paginas de la noticia de que la sucursal britanica de la empresa consultora, KPMG, buscaba reducir sus gastos de personal, por la situación complicada de la…
Al concentrarse en hacer ajustes de personal, se olvidan de impulsar un ambiente laboral agradable: Great Place to Work…
Como muchas otras compañías, el fabricante de ventanas y puertas de Iowa, Pella, está viendo cómo recortar gastos debido a la recesión económica; en lugar de despedir más obreros, está instituyendo la semana de 4 días de trabajo para alrededor de un tercio de sus 3,900 empleados. Sus directivos reconocen
