Trabajar en una startup no significa tener que renunciar a una vida personal feliz y plena…
La imagen de una persona muy buena o que al menos intenta ser amable, no resulta tener mucha popularidad, al menos en series de televisión y el cine. Pero la amabilidad no es una debilidad. Según explica en Entrepreneur.com, Zach Cutler, emprendedor y CEO de la agencia de relaciones públicas Cutler, la
Los primeros días en una nueva empresa representan un gran desafío para un profesional, y es que integrarse y conocer una nueva cultura toma tiempo para adaptarle en el día a día si eres un primerizo. Sin embargo, romper el hielo y ser visto como un buen trabajador radica en
El tema se discute poco, pese a ser una situación común, traumática y que altera la productividad; puede potencializar el liderazgo, pero depende de cada persona, dice experta en coaching…
Muchas padres eligen el nombre de sus hijos porque les suena bonito, concuerdan más con su apellido o segundo nombre o simplemente porque quieren elogiar a alguien que marco sus vidas. Sin embargo, esta elección podría estar definiendo el éxito a futuro de sus hijos, desde entrar una mejor escuela
Aunque sean piadosas pueden generar conflictos en la dinámica laboral y pérdidas emocionales; cuando un empleado miente de manera frecuente puede desprestigiarse frente a los demás…
La medida para hombres y mujeres busca estimular la satisfacción de los empleados, dice la firma; las opciones incluyen permisos de medio tiempo para los padres, explica…
Su adopción ha crecido en México por la reducción de costos que se logra en la renta de inmuebles; el modelo no es conveniente para algunas organizaciones cuyos empleados requieren más concentración…
Tener empleados más productivos y motivados, no sólo radica en implementar iniciativas como menores horas de trabajo, mejor sueldo o más días libres, si no que parte fundamental en el desarrollo de los profesionales se debe a como es su entorno. En ese sentido, integrar colores que permitan dar lo mejor
El liderazgo de las cabezas de una empresa ejercen una influencia clave en la retención de los talentos que hacen posible la competitividad. La capacidad de gestión es inherente a los verdaderos líderes…
