Hacer que el personal inicie sus labores antes de las 10 horas es equivalente a la tortura y está enfermando a los empleados, generando agotamiento y estrés. Esto afirma el académico Paul Kelley, de la Universidad de Oxford, quien dice que las escuelas y las empresas deberían cambiar sus tiempos y
Generalmente, se habla de los malos jefes, pero se dedica muy poco tiempo a analizar qué hace de uno alguien inolvidable. A continuación, un artículo de Entrepreneur.com profundiza en siete características que marcan una diferencia positiva. 1. Son apasionados. No hay nada más desalentador que un jefe aburrido de su
En medio de las largas horas de trabajo, una economía incierta y el equilibrio siempre frágil entre la vida profesional y la vida personal, mucha gente coincide en señalar que el ambiente laboral es cada vez un mayor desafío. Pero, en algunos lugares, el ambiente no es sólo tenso; también
Existen compañías con culturas corporativas bastante marcadas, donde se busca incluso específicamente que los candidatos calcen con el perfil de la empresa. Y para conocer los casos más emblemáticos, Entrepreneur.com publicó una lista de 10 compañías. 1. Zappos. La empresa de venta de indumentaria y zapatos, también es conocida por su cultura. Quienes
Probablemente no es ninguna sorpresa, pero el informe «Flexibility in Work Life» de ConsumerLab de Ericsson muestra que la población activa actual da un gran valor a la importancia del placer y la búsqueda de la felicidad en la vida, al igual que cualquier otro objetivo. Hay dos factores que
No suele ser habitual, pero puede pasar que el jefe explote y termine gritando a sus empleados. Para saber cómo reaccionar ante su jefe sin perder el empleo, en Business Insider entregan seis consejos. 1. Pida una reunión privada. Para mantener la calma en esta clase de momentos, es recomendable que usted puede
Conseguir el respeto de los demás es una gran ventaja en tu vida. Y eso surge a partir de la autodisciplina…
Alrededor de cuatro de 10 parejas trabajan en la misma empresa, revela un estudio realizado en Estados Unidos por la Cornell University. De acuerdo con la investigación que analizó a más de 3.000 parejas, entre las principales desventajas de trabajar con la pareja se encuentran los conflictos por el cargo profesional, ya que cuando la mujer tiene un puesto
Excelsior.com.mx. Cualquier persona está expuesta a serdiagnosticada con una enfermedad crónica o grave, sufrir un choque financiero, que su pareja rompa el compromiso amoroso o bien recibir la noticia de que algún familiar cercano está grave o cercano a la muerte; esto provoca una desconcentración en el trabajo, pero no puedes bajar
Harvard Bussines Review. «Lo voy a terminar el fin de semana» no debería ser la solución preferida para el trabajo al que no podemos darle cabida durante la semana…
