Ya estamos en época navideña y muchas empresas han organizado eventos de fin de año para sus empleados. Estas instancias buscan preferentemente velar por el fortalecimiento de valores corporativos tales como la camaradería, colaboración, compañerismo y la lealtad. En algunos casos, se organizan con el propósito de realizar un balance
Los trabajadores, los clientes y la junta directiva de una empresa esperan que un jefe asuma el liderazgo, y pueden preocuparse cuando éste se enferma y tiene que tomarse unos días libres. En noviembre de 2011 el director general del Lloyd’s Banking Group, Antonio Horta Osorio, anunció que se tomaría
Según los expertos, es difícil hablar de humildad sin vincularla a una ââ¬Ëincansable meta utópicaââ¬â¢ de los seres humanos. El poder es para muchos sinónimo de orgullo y altivez, y es ejercido por los gerentes desde la soberbia, bajo la excusa de hacer cumplir a sus empleados las normas. Recientes
Cuantos más contactos se tengan en la red profesional LinkedIn, mejor. Sin embargo, si el objetivo de estar en LinkedIn es encontrar un nuevo empleo, puede ser un problema el que entre ellos esté el jefe ¿Hay que aceptarlo como contacto? Según Aflora, consultora especializada en ofrecer servicios de recolocación,
Los cambios organizacionales son pan de cada día en diversas compañías del orbe. La modificación de cualquiera de sus variables, ya sean procesos, conductas o estructuras, afecta tanto a sus trabajadores como a la propia cultura organizacional que la caracteriza…
El 84% de los profesionistas mexicanos dice actuar con honestidad en su vida laboral y personal; según una encuesta de OCC, la mayoría de los trabajadores asegura no mentir a sus superiores…
Entregar tips de «aguante» sobre cómo lidiar con jefes poco calificados, ignorantes, perfeccionistas y burocátricos es uno de los trending topics más comunes y abundantes en las redes sociales. Y es que son millones los profesionales que se sienten abrumados al tener que volver a sus trabajos todos los lunes y
Ocho de cada 10 mexicanos ven en su jefe un obstáculo para su crecimiento laboral, dice encuesta; para sobrellevar a un mal líder, analiza sus debilidades y fortalezas y usa esto en tu favor…
La seguridad, la confianza y la autoestima son algunos de los ingredientes que convierten a los jefes en inmunes ante cualquier tipo de problema. Esta coraza es la mejor para los auténticos líderes, aquellos capaces de llevar a los profesionales por el camino más adecuado y cumplir los objetivos de
Ocho de cada diez mexicanos dicen haber tenido un superior que truncó su carrera profesional; conoce cómo encontrar el balance entre ser un líder eficaz o un «ogro» laboral en tu negocio…
