Además, un informe elaborado por la Agencia PANDI a partir de cifras oficiales afirma que mientras en el 2007 el número de pequeños trabajadores era de 786.300, en el 2009 pasó a 1'050.147, dado que se incorporaron al mundo del trabajo, en…
La crisis se ceba con los jóvenes, que soportan altas cifras de paro. En el primer trimestre, el empleo descendió entre los más jóvenes y solo creció en los mayores de 50 años…
Una nueva encuesta de Career Builder reveló que más de un cuarto (el 26%) de los directivos de las compañías manifiesta haber empezado a dirigir a otros sin estar preparados para liderar, y que el 58% de los gerentes afirma que jamás ha recibido capacitación alguna para ejercer el liderazgo.
La Organización Internacional del Trabajo tiene entre sus máximos desafíos llamar la atención de los países latinoamericanos para que implementen políticas que combatan el desempleo juvenil, aseguró la directora regional del organismo para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco
He hablado mucho en estas páginas de la importancia del labor empresarial para impactar el crecimiento de una economía y este crecimiento es especialmente importante en situaciones como la que estamos viviendo, de falta de inversión y falta de crecimiento de empleo. Nuevos empresarios que fracasan suelen culpar las dificultades
La nueva encuesta de salud y productividad de Willis North Americas Human Capital Practice reveló que los líderes están comprometidos con los programas de bienestar en el lugar de trabajo, prueba de lo cual es que el compromiso con la salud de los empleados pasó del 6% en 2009 al
Casi 6 de cada 10 jóvenes en México comienzan a trabajar antes de esa edad por necesidad; empezar a temprana edad trae ventajas como aprender a venderse en el mercado, dicen expertos…
6 de cada 10 jóvenes ve en esta actividad la oportunidad para ganar experiencia laboral y adaptarse; en México, conseguir un puesto por esta vía, requiere demostrar disposición y proactividad…
En el encuentro que tuvo lugar en el día de ayer el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) se destacaron las medidas que podrían contribuir de manera importante para mitigar el paro juvenil, entre las que se encuentra la propuesta de eximir de la obligación de satisfacer las cuotas de
Póliza de vida, aun sin tener familia Tener un seguro de vida no es un mal augurio, mucho menos cuando éste ayuda a que sus planes a corto, mediano o largo plazo se cumplan…
