Muchas veces las compañías reclutan por urgencia y con una visión de corto plazo, dice Accenture; delinear los objetivos de la firma ayuda a priorizar el talento sobre las necesidades inmediatas…
Bumeran.com se prepara para la Semana de la Industria en la que participarán las principales empresas del país que son clientes del sitio web Néstor Milano, country manager del portal de empleo Bumeran.com, aseguró que en Venezuela todavía hay oportunidades de trabajo. «Las empresas necesitan talento», expresó durante su presentación
Trabajar por cuenta propia, ser un profesional independiente exitoso, es la meta perseguida pero el éxito está tardando en llegar.¿Qué haces mal?…
En abril se firmaron 1.296.529 contratos de trabajo. De ellos, 1.173.908 fueron temporales y 122.621 indefinidos. Esta última cifra es la más alta en 18 meses, desde octubre de 2012. Este incremento responde, sin duda, a la tarifa plana aprobada por el Gobierno a finales de febrero y que supone
Se presentó a una entrevista de trabajo de la mejor manera posible pero no se volvieron a comunicar con usted. Aquí cinco razones por las que muchas empresas no informan sobre los resultados de sus procesos de selección…
Su jefe le pidió un informe en inglés, pero no se siente del todo preparado, o quizá están buscando a alguien en su empresa que vaya a un congreso en un país de habla inglesa. Bueno, es definitivo que debe hacer algo para perfeccionar el idioma y acceder a estas
No es sencillo asumir como jefe por primera vez. Algunos se visualizan como tales, otros no. En medio de inseguridades, temores y nuevas responsabilidades, como el administrar recursos económicos, tecnológico y humanos; es posible perder el rumbo, sin embargo, con un estilo de liderazgo claro es posible comenzar con el
¿Qué tienen en común un empresario y el candidato a un empleo? Ambos deben aplicar el emprendimiento para cautivar al cliente y convertirse en una opción «rentable» y deseable ante los ojos del mercado que adquiera sus servicios, afirmó Ben Casnocha, autor del best seller âThe Start-Up of Youâ. Hay
Sólo por diversión, hace poco le pregunté a Erin (mi mujer): «Ahora que los niños están en la escuela de verano, ¿no crees que es hora de que salgas y consigas un empleo? No me gusta verte vagueando tanto tiempo.» Ella sonrió y dijo: «Wow. He estado desempleada mucho tiempo.
Antes de tomar la decisión de despedir a un colaborador, gran parte de las empresas estudian anticipadamente el caso, cumpliendo varias etapas previas: evalúan el desempeño del profesional, detectan una posible falla y entregan una oportunidad para mejorar. Si esa oportunidad no es tomada, determinan el impacto que generaría en
