El tema de retención de talento es una preocupación que nace a nivel mundial. En una encuesta que nosotros hemos hecho a nivel de los gerentes generales en el mundo, el 63% de éstos consideran una preocupación la disponibilidad de los recursos claves y los talentos claves para el futuro
Quedarse sin empleo puede ser una situación bastante angustiante e incluso desencadenar enfermedades psicológicas, como la depresión o estrés. Según expertos, para el peruano promedio encontrar un empleo le toma un aproximado de tres meses. Tiempo no menor, si pensamos en que la presión de buscar trabajo aumenta cuando comienzan
Para el 2040, los taxis se verán impulsados por robots de Google, las tiendas se convertirán en salas de exposición para los medios en línea y los centros de llamadas serán atendidos por androides inteligentes. Ese es el escenario representado en una investigación reciente que sugiere que los robots podrían
Según el estudio de Workmonitor de Randstad, esta cifra ubica a Chile último en el ranking Latinoamérca, el cual es liderado por México con 52% de trabajadores que señala que su compañía se preocupa por su salud mental, seguido por Brasil, con 47%, y luego por Argentina, con 38%. De
Somos conscientes de que la crisis ha causado grandes estragos y, por eso, encontrar trabajo hoy en día se ha convertido prácticamente en un nuevo deporte de riesgo. Las personas que están en el paro luchan cada día por tropezar con una empresa que les contrate para así dejar de
La informalidad laboral es una de las principales causas de la baja productividad que frena el crecimiento económico de México, de ahí que la STPS tenga como reto formalizar el empleo y alentar el acceso a la seguridad social, afirmó la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss…
Duras críticas de la prensa alemana hacia el ejecutivo de Angela Merkel por, a su juicio, la falta de previsión del gobierno germano a la hora de distribuir las ayudas destinadas a los jóvenes desempleados europeos. Medios como el influyente semanario «Der Spiegel» o el diario «Frankfurter Allgemeine Zeitung» han
Lo único que no abandona nunca un profesional es su marca personal. Cuando te vas de tu empresa, la forma de despedirte te perseguirá en otros trabajos y determinará tu futuro laboral No te sientas un bicho raro por buscar empleo desde el que tienes. Hay miles de empleados que,
Oscar La Torre, socio de consultoría de PricewaterhouseCoopers, nos da algunas pautas que una organización debe seguir para reducir los índices de rotación de personal…
El libro âLos 7 hábitos de la gente altamente efectivaâ ha sido cautivante para muchos lectores durante los últimos 25 años, incluyéndose, entre ellos, a presidentes y CEO, y por eso es uno de los libros más vendidos en Amazon. Publicado en 1989 por primera vez, el texto de Stephen
