En estos tiempos de crisis, en los que priman ofertas de empleo en las que exigen ruso/chino⦠y dos años de experiencia, me pregunto si las personas que hace 3 años terminamos una Licenciatura y aún no hemos encontrado trabajo, tendremos la oportunidad de tener un trabajo digno. No de
Según el estudio de Workmonitor de Randstad, esta cifra ubica a Chile último en el ranking Latinoamérca, el cual es liderado por México con 52% de trabajadores que señala que su compañía se preocupa por su salud mental, seguido por Brasil, con 47%, y luego por Argentina, con 38%. De
El libro âLos 7 hábitos de la gente altamente efectivaâ ha sido cautivante para muchos lectores durante los últimos 25 años, incluyéndose, entre ellos, a presidentes y CEO, y por eso es uno de los libros más vendidos en Amazon. Publicado en 1989 por primera vez, el texto de Stephen
l mercado laboral es una montaña rusa de emociones, luego de aplicar para la vacante ideal y ser seleccionado, viene uno de los pasos más difíciles: hacer una buena entrevista de trabajo. Para algunos es muy fácil ser entrevistados, para otros no tanto, lo cierto es que aprendemos algo por
Quedarse sin empleo puede ser una situación bastante angustiante e incluso desencadenar enfermedades psicológicas, como la depresión o estrés. Según expertos, para el peruano promedio encontrar un empleo le toma un aproximado de tres meses. Tiempo no menor, si pensamos en que la presión de buscar trabajo aumenta cuando comienzan
Lo único que no abandona nunca un profesional es su marca personal. Cuando te vas de tu empresa, la forma de despedirte te perseguirá en otros trabajos y determinará tu futuro laboral No te sientas un bicho raro por buscar empleo desde el que tienes. Hay miles de empleados que,
No. No es solo usted el que padece de un mal jefe. Conozca cuáles son los jefes con la peor reputación en las grandes empresas. Quizá es quien dirige una de sus marcas favoritas. Abercrombie & Fitch. Los empleados de las tiendas de ropa informal Abercrombie & Fitch Inc., no
Ya son varios los escándalos sobre los fondos para la formación de los parados. Llevamos un tiempo con un escándalo en Madrid, debido a la organización de cursos falsos para captar subvenciones, y ahora surge un escándalo similar en Andalucía, donde quizá la cuantía sea escandalosa. Lo que está claro
Oscar La Torre, socio de consultoría de PricewaterhouseCoopers, nos da algunas pautas que una organización debe seguir para reducir los índices de rotación de personal…
Se supone que la empresa debe ser una organización en la que los empleados lleguen a alcanzar objetivos en un trabajo de equipo. Es decir que si la empresa fuera un barco, el jefe sería el capitán encargado de dirigirla a buen puerto. No obstante, en algunas ocasiones es también
