El tema de retención de talento es una preocupación que nace a nivel mundial. En una encuesta que nosotros hemos hecho a nivel de los gerentes generales en el mundo, el 63% de éstos consideran una preocupación la disponibilidad de los recursos claves y los talentos claves para el futuro
La informalidad laboral es una de las principales causas de la baja productividad que frena el crecimiento económico de México, de ahí que la STPS tenga como reto formalizar el empleo y alentar el acceso a la seguridad social, afirmó la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss…
Para el 2040, los taxis se verán impulsados por robots de Google, las tiendas se convertirán en salas de exposición para los medios en línea y los centros de llamadas serán atendidos por androides inteligentes. Ese es el escenario representado en una investigación reciente que sugiere que los robots podrían
Duras críticas de la prensa alemana hacia el ejecutivo de Angela Merkel por, a su juicio, la falta de previsión del gobierno germano a la hora de distribuir las ayudas destinadas a los jóvenes desempleados europeos. Medios como el influyente semanario «Der Spiegel» o el diario «Frankfurter Allgemeine Zeitung» han
Somos conscientes de que la crisis ha causado grandes estragos y, por eso, encontrar trabajo hoy en día se ha convertido prácticamente en un nuevo deporte de riesgo. Las personas que están en el paro luchan cada día por tropezar con una empresa que les contrate para así dejar de
En estos tiempos de crisis, en los que priman ofertas de empleo en las que exigen ruso/chino⦠y dos años de experiencia, me pregunto si las personas que hace 3 años terminamos una Licenciatura y aún no hemos encontrado trabajo, tendremos la oportunidad de tener un trabajo digno. No de
Según el estudio de Workmonitor de Randstad, esta cifra ubica a Chile último en el ranking Latinoamérca, el cual es liderado por México con 52% de trabajadores que señala que su compañía se preocupa por su salud mental, seguido por Brasil, con 47%, y luego por Argentina, con 38%. De
El libro âLos 7 hábitos de la gente altamente efectivaâ ha sido cautivante para muchos lectores durante los últimos 25 años, incluyéndose, entre ellos, a presidentes y CEO, y por eso es uno de los libros más vendidos en Amazon. Publicado en 1989 por primera vez, el texto de Stephen
l mercado laboral es una montaña rusa de emociones, luego de aplicar para la vacante ideal y ser seleccionado, viene uno de los pasos más difíciles: hacer una buena entrevista de trabajo. Para algunos es muy fácil ser entrevistados, para otros no tanto, lo cierto es que aprendemos algo por
Se supone que la empresa debe ser una organización en la que los empleados lleguen a alcanzar objetivos en un trabajo de equipo. Es decir que si la empresa fuera un barco, el jefe sería el capitán encargado de dirigirla a buen puerto. No obstante, en algunas ocasiones es también
