Una de las grandes revoluciones de la era digital es el despertar del crowdfunding, una de las herramientas más antiguas y potentes para financiar proyectos, como por ejemplo cuando Joseph Pulitzer uso su diario para solicitar que los lectores donarán para financiar la estatua de la libertad de Nueva York…
Excelsior.com.mx. Hace poco resonó en muchos medios los experimentos llevados a cabo en Suecia para reducir la jornada laboral de ocho a seis horas, con el fin de medir la productividad y bienestar de los empleados. Si bien es ciertos que algunas empresas y oficinas de Estado han probado el modelo, lejos está el día en que
Generalmente los empleados se quejan de jefes que les complica delegar, y que por ello están encima de sus tareas, muy pendientes de cada detalle. Sin embargo, no es habitual encontrar quejas dirigidas a jefes ausentes. En un artículo de The Fast Track entregan las cuatro claves que indican que
Para optimizar el tiempo hay dos secretos: El primero es identificar el «trabajo superficial» todo lo que tiene que ver con tareas administrativas que requieren poca energía y concentración llamadas, correos, juntas, etcétera. Por otro lado, el trabajo profundo es aquel que usa tus talentos para crear algo de valor…
Las escuelas de negocios IE, Esade y Iese se posicionan entre las diez mejores escuelas de negocios de Europa según la clasificación del rotativo económico «Financial Times». Concretamente, IE y Esade Business School comparten la quinta posición de este «ranking», de un total de 85, seguidas de la escuela de
Guste o no, la apariencia sí importa. Y aunque a los empresarios les gustaría ser juzgados por su inteligencia y experiencia, son evaluador por lo que visten. En Business Insider se publicó una nota que entrega las seis claves para impresionar en la próxima reunión de negocios. 1. Vístase para
Michael Platt, profesor de Marketing de Wharton, quiere entrar dentro de nuestras cabezas. En concreto, quiere saber por qué la gente toma las decisiones que toma y qué influye en tales decisiones. En sus últimas investigaciones, Platt examina la confluencia de factores que intervienen en las tomas de decisiones, desde
Ya sea porque usted llegó a una empresa en que un buen amigo es el jefe o se dio que con el paso del tiempo se hizo amigo del gerente o director, hay ciertas reglas que es mejor tener en mente y así no afectar su imagen y al clima laboral.
En la vida profesional, a veces, lo más importante no tiene que ver con aspectos teóricos que se aprendieron en la universidad, sino con aquellos que tienen relación con habilidades de desarrollo personal. Para ayudarlo a enfrentarse de mejor forma en su trabajo, le dejamos algunas habilidades, extraídas de un
Trabajar con personalidades sensibles sin duda suele ser complejo, ya que puede arruinar el ambiente y disminuir los niveles de productividad si no están bien canalizados. Sin embargo, trabajar con el «rebelde corporativo» puede ser más beneficioso de lo que muchos gerentes piensan, ya que si son estimulados correctamente pueden traer
