Aún existe una disparidad salarial de género en EU, pero es menor entre los jóvenes; la brecha de género en el salario de los millennials es de 2.2%, frente a 3.6% de la Generación X…
Un incremento podría orillar a las compañías a ajustar precios o despedir empleados, dicen expertos; 55% de los directivos opina que un incremento incrementará la informalidad…
Un 80% de la población chilena se ubica en los primeros dos niveles de alfabetización adulta, de un total de cinco, en todos los dominios, según un estudio realizado por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile. Es decir, la gran mayoría
El tamaño cada vez más grande de las empresas estadounidenses pudiera ser la causa de que los salarios estén creciendo a una lenta tasa de 2% pese a que el nivel de desempleo ha caído radicalmente, dice WSJ…
«Somos lo que hacemos día a día, de modo que la Excelencia no es un acto, sino un hábito». Aristóteles…
«La experiencia de dedicarte totalmente a algo, de estar pendiente de cada detalle de la conducción, es como una experiencia Zen», recordaba Bell, británico que reside en Florida. Se trata de gestionar tu atención y la de tu plantilla para que se centre en el momento presente Michael Chaskalson, autor
La Office for National Statistics británica (Oficina de Estadísticas Naciones, en español) acaba de hacer públicos cuáles son los profesionales que más dinero ganan al año en el Reino Unido. Tal y como recoge la versión digital del diario «The Telegraph», aquellos que se sitúan en la cabeza de la
El Pleno de la Cámara baja aprobó la creación de la nueva Unidad de Medida Actualizada; el dictamen será remitido al Senado para su discusión y eventual aprobación…
Tal y como os avanzamos, ayer se inauguró el Portal de la Transparencia del Gobierno y, como no podía ser de otra forma, una de sus secciones estrellas está siendo la que se refiere a los sueldos de los altos cargos del gobierno. Y es que aquí nos encontramos con
Los salarios crecieron en el mundo una media de un 2% en 2013, un punto porcentual menos que los aumentos registrados en los años que precedieron a la crisis económica, en base al Informe mundial sobre Salarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).El informe de la OIT -basado en
