Palabras claves: navegación tranquila, turbulencia, incertidumbre, complejidad, técnicas de dirección, habilidades directivas, eficacia, eficiencia, eficacia, competencia. El 30 de Mayo me encontraba en otro país y me invitaron para que diera una Conferencia sobre Dirección y Habilidades directivas a un auditorio de 183 personas. En la estructuración de esta âconferencia
Los ejecutivos y empresarios ganadores son los que saben soportar la presión. ¿Cómo hacen estas personas para no estresarse y sacar lo mejor de sí mismos para lograr sus éxitos?
La productividad personal es muy importante para el empresario y directivo, mientras mas productivo es mas dinero puede ganar, pero ¿Cómo aumentarla? Lo cierto es que para aumentar la productividad…
En un mundo en el que los trabajos emigran al exterior, en el que las tareas se pueden automatizar y el ritmo frenético de la tecnología convierte en obsoleta incluso la innovación…
Aunque no lo crea, su escritorio dice mucho de usted. Los objetos que tiene muestran su perfil, como si se tratara de su huella digital. Sin embargo el analisis de un area de trabajo no es una prueba…
Un trabajador que no descansa lo suficiente comete los mismos errores que una persona alcoholizada; el 30% de los mexicanos padece o ha sufrido algún trastorno o enfermedad relacionada con el sueño.
Desde su experiencia como coordinador de los equipos de emergencia tras los ataques del 11-S, el ex alcalde de New York, Rudolph Giuliani, entrega consejos sobre buen liderazgo.
Como hemos hablado en estas páginas varias veces, especialmente en estos momentos de dificultad, es importante hacer las cosas bien en el trabajo, no ser visto como el problemático y leer las pistas de que pueden haber problemas. Parte de hacer las cosas bien es tener buenos hábitos en la
Hasta ocho semanas de trabajo pierden las personas que roncan por la falta de descanso; dormir mal produce síntomas parecidos a los de la depresión que afectan las relaciones personales.
Las relaciones humanas son fundamentales en cualquier nivel de una organización y para que éstas sean buenas el ejemplo debe partir desde los directivos, que deben aprender a conocer a sus empleados…
