Algo está ocurriendo con el teletrabajo en las grandes empresas tecnológicas. De ser la forma de organización laboral del futuro, con grandes ventajas y ahorros de costes económicos, ha pasado a ser desechada por algunos gigantes. El primero que abrió la «caja de Pandora» fue Yahoo con su movimiento de
Janet Yellen Por primera vez en sus cien años de historia, la Reserva Federal será comandada por una mujer. El presidente Barack Obama designará a la actual Vice-Presidente de la institución como jefe máximo del banco central de Estados Unidos y de ser confirmada por el Senado, Janet Yellen, de
Un año más, Hudson prepara la convocatoria de unos premios que reconocen la labor del director de Recursos Humanos. Su directora general para España, Montserrat Luquero, repasa la trayectoria de unos galardones que cumplen ya siete ediciones junto a ABC. La última se centrará en buscar los mejores proyectos para
Según un informe presentado en Sao Paulo por la multinacional británica holandesa Unilever, las mujeres ocupan sólo el 5% de las juntas directivas de las grandes empresas latinoamericanas. El estudio, elaborado por la consultora estadounidense McKinsey, a pedido de Unilever, apuntó también que las empresas con mujeres en sus consejos
Para trabajar a distancia, el empleado necesita una descripción de objetivos y mucha disposición; expertos señalan que la flexibilidad laboral ncrementa la productividad de manera importante…
El sector sanitario, especialmente los perfiles de enfermería, y el de informática y telecomunicaciones son las profesiones más demandadas en el extranjero, según un informe de InfoJobs, en el que se destaca que en el último años los países con más oportunidades para trabajar fueron Portugal (1.400 vacantes), Reino Unido
A raíz del proyecto colaborativo «Repensando la Educación en Administración en América Latina para Ecuador», impulsado por Harvard Business School #HBS#, nace el libro: El futuro de la educación en management en Ecuador, desarrollado en conjunto por las escuelas ESPAE Graduate School of Management, ESPOL, e IDE, y la Universidad
El 91% de los trabajadores españoles piensan que sus empleadores les exigen actualmente unas habilidades y competencias más altas que hace cinco años, según un estudio del grupo de recursos humanos Randstad realizado en 32 países. El porcentaje de España es de los más elevados y se asemeja al de
Los mexicanos y los surcoreanos son los que más esfuerzo dedican. Franceses, luxemburgueses y belgas, los que menos…
Hoy en día, hay millones de gerentes. Hay incluso algunos que sin tener nadie a su cargo, ostentan un título que aparenta que los tuvieran: un técnico informático se hace llamar un gerente de sistemas, un administrador se hace llamar un gerente de oficina. Parecemos estamos obsesionados con la gerencia.
