Los reclutadores siempre andan a la caza de los mejores talentos. ¿Pero cuáles son las características que componen el candidato perfecto? Soyemprendedor, realizó una lista con algunas de los talentos y actitudes que deben tener en cuenta quien contrata a la hora de formar un grupo de trabajo, con la
En los Cursos de La Granda, que desde 1979 se celebran en Asturias, en forma de aportaciones y debates entre expertos de diversas cuestiones, una de éstas, este año, fue la desarrollada bajo el título «Cambio demográfico: una preocupación creciente». En ellos, Rafael Puyol, que asistió a esos cursos, señalaba
La entrada de septiembre trae consigo el temido proceso de readaptación a la rutina laboral. Para algunos esto puede suponer volver a los madrugones diarios y los atascos de camino a la oficina. Pero no por estar despempleado uno «se libra» de esta maldición, ya que, como dice Cristina Pinchel,
Los trabajadores de Gobierno deben enfrentar prejuicios si desean migrar al sector privado; entender los procesos empresariales y las competencias requeridas te pueden facilitar el cambio…
Uno de cada cuatro empleados españoles ha cambiado de puesto de trabajo en los últimos seis meses. En concreto, un 24%. Así lo refleja el último informe internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al segundo trimestre de 2014, elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad después de realizar 15.000 entrevistas. La
El Perú tendrá en los próximos años una gran población en edad económicamente activa, es decir entre 15 y 59 años, según el Ceplan…
El desempleo no responde solo a falta de oportunidades sino de capacitación y habilidades; en su libro ¡Contrátame!, Ivonne Vargas, comparte herramientas para darle a la empresa lo que busca…
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola, informó que según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), en el periodo junio 2013 ââ¬â junio 2014, el empleo formal creció 2,4%, en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del Perú Urbano. Con esa
Las habilidades mejor valoradas en un candidato a la hora de optar a un puesto de trabajo son los conocimientos especializados y las habilidades organizativas. Asi lo revela la encuesta de Adecco sobre 1.000 profesionales de recursos humanos de todos los sectores laborales. De los 1.000 encuestados, el 76% consideraba
