Algunas personas trabajan de manera obsesiva, constantemente ocupadas, hasta el punto de sentirse mal si pasan un rato de ocio, como si su eficiencia laboral solo se pudiera medir en relación directa con el tiempo invertido: más horas, más producción. Esta manera de abordar el trabajo suele compararse a una
No existen segundas oportunidades a la hora de causar una primera buena impresión. Y los directivos tampoco disponen de un periodo de gracia cuando acceden a un nuevo cargo. De ahí la importancia de aterrizar con buen pie. Los consejos de Guido Stein y David García le permitirán afrontar con
Apagar el despertador, saltar de la cama, darse una ducha rápida, tomar un café y dirigirse a la oficina es la manera habitual de empezar el día para miles y miles de personas, aunque no todas ellas lo hacen de buena gana. De hecho, muchas no se sienten a gusto
Sin un plan, los matrimonios corporativos pueden traer más costos que beneficios para las empresas; recuerda tomar las cosas con calma, deshacerte del personal no necesario y reservar recursos…
Dicen que lo que no te mata te hace más fuerte. La capacidad de aguantar las críticas y de aprender de ellas fomenta la creatividad y la comunicación. Capear con clase las del jefe es una virtud profesional…
Hacer un presupuesto te ayudará a cumplir con los objetivos financieros que planeaste este 2014; lo importante es registrar tus gastos e ingresos para hacer un plan detallado…
Según el portal de la revista Forbes, los aumentos de sueldo, ascensos y otros beneficios a menudo dependen directamente de qué tan bien usted puede manejar a su jefe…
Muchas veces hablamos de la importancia en la comunicación y lo relevante que esto es para las empresas u organizaciones. En esta oportunidad he centrado mis comentarios en algunos de los errores más comunes de los jefes a la hora de comunicar. Dar por entendido algo que no lo está
Muchas veces cambiar de trabajo supone un gran desafío para los profesionales por el número de complejidades que involucra este proceso. Sin embargo, a veces la poca experiencia, la ansiedad y mucha confianza lleva cometer errores que pueden afectar y nublar los objetivos. A raíz de esto es que la
Muchos se conforman con un empleo que les permita su desarrollo profesional, un buen sueldo y quizás un grato ambiente laboral. Sin embargo, para otros esto no es suficiente. Para estos trabajadores la pregunta se repite: ¿cómo lograr amar el empleo que no les gusta?. Para aquellos que están completamente
