Durante una semana de trabajo en uno de los Hoteles Loews, Jon Tisch arregló habitaciones, atendió usuarios en la recepción, y cargó equipajes. Fueron días de trabajo arduo, incluso para alguien como Tisch, quien creció en uno de los hoteles propiedad de su familia. Tisch es presidente y CEO de
Como aplicar correctamente el Networking a los negocios para hacer conexiones, cerrar tratos, hacer crecer tu negocio y aumentar tus probabilidades de conseguir un empleo…
Un sondeo aplicado a 300 personas de entre 18 y 65 años y residentes en Santiago, la capital de Chile, arrojó que el 60% de los encuestados manifestó tener en su trabajo a algún compañero que le resulta insoportable, sin discriminación de género u otros. La indagación, indican sus autores,
Más de un tercio de los ejecutivos financieros aseguran «casi no poder» o «no poder» satisfacer la demanda de talento necesaria para dirigir sus empresas, por lo que muestran su preocupación por su capacidad para reclutar, retener y desarrollar el talento en sus departamentos financieros, según la encuesta de Talento
En el primer semestre del año, 99,640 personas se integraron a la cifra de desocupados en el país; Veracruz, Distrito Federal y Estado de México son las entidades con mayor aumento en el desempleo…
El País Vasco, Madrid y Cataluña son las comunidades autónomas que tienen mayores salarios medios en todo el país, con 1.981, 1.891 y 1.753 euros mensuales, respectivamente, y además registraron un crecimiento interanual del 2,1%, 0,4% y 0,1% en cada uno de los casos, según un estudio de Adecco sobre
En tiempos de precrisis, o definitivamente crisis a juzgar por las consecuencias de las medidas que todos conocemos y que están generando daños de diversa índole y magnitud a una nutrida cantidad de emprendedores y pequeños empresarios, es más adecuado que nunca el revisarse y revisar conductas, métodos, procedimientos, resultados
10 empresarios exitosos dan sus consejos para sobresalir en el mercado y reunir a un equipo talentoso siendo tú mismo. «La pregunta no es quién va a dejarme; sino quién va a pararme», Ayn Rand, autora de La Rebelión de Atlas. Seas o no fanático de Ayn Rand, estas palabras
Equipos menos productivos y, por ende, organizaciones menos competitivas. Estas son las consecuencias que para las empresas puede traer tener directivos desmotivados, que ya no fomentan ni coordinan el trabajo conjunto, no valoran ni destacan los logros de sus subordinados y, en ocasiones, ya ni siquiera concretan las metas trazadas
La tasa de desocupación aumentó a 5% en el segundo trimestre del año, reporta el INEGI; la población subocupada se ubicó en 4.2 millones de personas durante el periodo…
