Actualmente casi todos diseñadores pueden programar, el mercado laboral los obligó a aprender. Sin embargo, no todos son capaces de escribir correctamente en su propio idioma. Para su desgracia, los usuarios del mundo digital aún necesitan de texto para interactuar con las aplicaciones y otros productos de tecnología. Si los diseñadores y programadores no son capaces de escribir
La manera de gestionar el capital humano ha cambiado definitivamente…
«Estrés» es una palabra muy utilizada hoy en día. Al parecer, todos sufrimos de estrés, en el trabajo, en la casa, en el tráfico, estando con nuestras parejas, en los centros comerciales y pare de contar. Es una enfermedad que nos afecta a todos de distinta manera…
Por Carolina Samsing para Hubspot. Atrás quedan los días en los que un director de marketing no controlaba métricas, analíticas ni hojas de cálculo con fluidez. Internet ha hecho que el marketing sea medible y que, por lo tanto, sea más fácil que nunca rendir cuentas ante el director ejecutivo o director financiero. Sin embargo,
El incremento salarial es para unos un reconocimiento, para otros una necesidad; pero en cualquier caso es una petición difícil de abordar. Algunos estudios sugieren que nos sentimos mucho más seguros cuando negociamos en nombre de otros. Sin embargo, la confianza y la seguridad se pierden cuando lo hacemos sobre
Lograr retener el talento va a ser en los próximos años la mayor preocupación de las empresas. Ãâ°sta fue una de las principales conclusiones de la sesión informativa de Top Employers Institute que elEconomista acogió este jueves en su sede. Durante su transcurso, representantes de empresas que ya tienen la
Bandit, la comunidad de recruiting digital analizó los cambios que deben atravesar las organizaciones para ser elegidas por el talento digital, un talento al que les estaría costando seducir…
Un encargado de selección de personal revisa diariamente decenas, si no cientos, de currículums de postulantes para un solo puesto trabajo. Así, cada vez es más difícil destacar y ya no basta sólo con tener un título profesional y algo de experiencia. En este escenario, la educación de postgrado viene
Por Ivette de Jacobis. «¿Cómo se me ocurrió contratar a esa persona?» Es el cuestionamiento que en algún momento nos hemos hecho con tono de frustración, aquellos que llevamos tiempo contratando personal y, además, solemos mantener a la persona en la empresa por evitar el desagradable paso de despedirla. Contratar colaboradores
Trabajar a distancia es lo que demanda 48% de los colaboradores nacionales, según revela un estudio de Citrix hecho en Latinoamérica…
