A continuación, pasos recomendados a seguir antes y durante esta petición Quiera o no, pedir un aumento de sueldo es un tema importante, pero sobre todo complejo. No siempre se sabe cuándo es el momento ideal para plantearlo ni sobre los argumentos a mencionar. La seguridad o experiencia del profesional
Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna remuneración por seguir trabajando más allá de su horario laboral, según una encuesta realizada por «trabajando.com» entre más de 2.000 usuarios.El 63% de los españoles
De junio del 2013 a igual periodo de este año, aumentó la población ocupada que percibe hasta un salario mínimo y bajó la que gana más de cinco, de acuerdo con datos del Inegi…
La crisis económica del año 2008 empujó a cientos de miles de jóvenes irlandeses lejos de su tierra en busca de trabajo. Como resultado, algunas comunidades rurales están a punto de desaparecer. Ãsta es la historia de una de ellas. «El pub de Regan ya no está. El de Paddy
Usted se merece un aumento de sueldo. O un ascenso. Está casi seguro de que se lo ha ganado. ¿Y ahora qué? ¿Cuál es el mejor momento para pedir un aumento, ese momento perfecto en el que tiene más posibilidades de obtener una respuesta afirmativa? Y si no consigue el
El secretario del Trabajo acordó debatir un alza al salario mínimo con empresarios y sindicatos; Alfonso Navarrete Prida dijo que la discusión debe ser en el marco de las instituciones…
Cada día más profesionales jóvenes van logrando nuevas y más altas posiciones al interior de las organizaciones, validando cada vez más su formación académica, muchas veces por sobre la experiencia laboral. Sin embargo, cuando los ascensos son rápidos y a pronta edad, existen ciertas brechas que se abren en sus
El gobierno de Bolivia aprobó en julio una ley que autoriza el trabajo de niños de diez años de edad, con tal de que no interfiera con su educación. La noticia fue duramente criticada por los grupos de derechos humanos, ya que Bolivia es firmante de la convención de las
La mayoría de las personas no saben calcular cuánto cuesta su hora de trabajo. Es más, muchas asumen que su empresa realiza el cálculo correcto sobre los horarios especiales, tales como las horas extras, las horas extras dominicales y las horas nocturnas. Alguna vez se ha preguntado ¿cómo liquidar sus
Así lo establece un nuevo informe de la consultora global en recursos humanos Mercer, que analiza las remuneraciones en 55 empresas de cinco países de la región. ¿Es mejor ser gerente de una multilatina o de una empresa nacional? Depende de dónde esté usted, dice un nuevo informe de la
