Ya estamos en diciembre, mes de celebraciones clásicas: Navidad y Año Nuevo. Pero ojo, también gran parte de los trabajadores se preparan para vivir uno de los eventos más comentados: la fiesta de fin de año o cena de la empresa…
Es natural querer que las personas gusten de usted, todavía más en materia de negocios. El factor visual puede ser importante, pero la actitud es lo que más influye a la hora de ser o no una persona fácil más agradable. Y la ciencia puede tener un método para eso.
Diversos estudios muestran que la fuerza de voluntad es más fuerte en las mañanas, antes de que el agotamiento y otras prioridades se interpongan en su camino, afirma Jennifer Cohen, colaboradora de Forbes…
Como resultado de la creciente esperanza de vida y la crisis económica, muchos baby boomers están posponiendo su retiro, lo que significa que los negocios se están viendo forzados a balancear eras: los trabajadores experimentados con los recién llegados. Es preciso tomar en cuenta que hay que ser consciente de las necesidades cambiantes de los
El coaching humanista aborda la vida personal y cotidiana para mejorar el desempeño ejecutivo; las empresas comienzan a recurrir a sus modalidades para tener éxito junto con sus colaboradores…
Dicen que los amigos son la recompensa de Dios por algunos familiares; en la oficina también puedes hacer algunos de ellos, y sí, todos saldrán ganando con esa relación. Hace un par de semanas,una de mis compañeras favoritas, que he llegado a considerar una amiga, me confesó que no
Un ambiente de trabajo negativo implica lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos, afirma Sara Geller de ESAN…
Recursos desperdiciados, estrés e improductividad son sólo algunas de las constantes en casi todo lugar de trabajo descubiertas en un estudio reciente. Entérate. Ningún lugar de trabajo es perfectamente eficiente. Siempre hay elementos que enredan las cosas y hacen la vida difícil: correos perdidos, mala comunicación, estrés y confusión humana…
Carolina Quintero, jefa de marketing de Stansa, afirma que las oficinas ya no son espacios que hacinan talentos sino lugares que pueden hacerlos crecer. Conoce aquí cómo un espacio diseñado estratégicamente puede satisfacer las necesidades de un equipo de trabajo…
Hace unos años Chade-Meng Chen, uno de los primeros ingenieros contratados por la firma en Mountain View, California, notó que muchos de sus colegas se sentían agobiados y descontentos en la oficina. Meng convenció a sus jefes de crear y encargarse de un curso que le enseñara a los empleados
