Las firmas que buscan que sus empleados crezcan los empujan a adaptarse a oportunidades nuevas; por lo general las organizaciones tienden a enfocarse en lo urgente y dejan de mirar a largo plazo…
La mayoría de líderes admite que ha tenido que lidiar con uno o dos empleados tóxicos durante su trayectoria, y muchos comentan que actualmente tienen a uno en su equipo. ¿Por qué no deshacerse de ellos?…
Durante la clausura de El Ágora del Empleo, de elEconomista, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, recalcó cómo la buena evolución del mercado de trabajo diferencia a esta recuperación de las que se han experimentado tras otras crisis…
Daniel Inouye, gerente general de la firma de tecnología Gigabyte para la región norte, no compra un solo gadget sin antes investigarlo en profundidad. Aunque ahora que es padre de dos pequeñas casi no le queda tiempo para su hobbie…
El manejo del talento es uno de los aspectos que más notoriedad le han ganado a esta empresa tecnológica. No obstante, Google no guarda celosamente su secreto: editará un libro con la receta para el éxito. Como jefe de Operaciones de Gente en Google, el nombre de Laszlo Bock se ha…
A veces, no es posible notar cuando los trabajadores se encuentran en un ambiente laboral no colaborativo. Sin embargo, existen señales muy claras que, permiten detectar este fenómeno: algunos equipos tienen acceso a los recursos rápidamente mientras otros pierden tiempo en buscarlos, los proyectos nunca parecen terminar ya que la
En entrevista con América Economía, el autor del libro Happywork, Chris Reimer, profundiza en cómo crear espacios de trabajos donde los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades personales y profesionales. Para Reimer, «las compañías están empezando a entender qué tan importante es invertir en tener a los empleados satisfechos». – ¿Cómo crear un
Una parte importante de nuestras vidas se desarrolla en el entorno profesional, rodeados de jefes y compañeros. Aquí te contamos cómo disfrutar del tiempo que pasas trabajando …
¿Qué criterios siguen las multinacionales para designar a los directores de sus filiales? Sebastian Reiche repasa las políticas dominantes y apunta algunas tendencias, como las asignaciones virtuales y las de directivos que toman la iniciativa para probar suerte en el extranjero…
Quacquarelli Symonds hizo un estudio de los estudios de negocios y gerencia más importantes de la región Un MBA (master in business administration o maestría en administración de negocios) es una de las opciones preferidas por empresarios y ejecutivos para mejorar su hoja de vida. Por esa razón, es necesario
