Repara tu Deuda, empresa dedicada a la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad para la cancelación de deudas, ha ofrecido a sus empleados la posibilidad de cobrar una parte de la nómina con la moneda digital bitcoin, convirtiéndose en la primera compañía española que lleva a cabo esta
No solo importa estar bien pagado, al menos ya no es lo único. El concepto de remuneración está evolucionando al igual que lo va haciendo la sociedad, y la cantidad de dinero que se recibe a final de mes a cambio…
En una encuesta realizada a 1,000 «millennials», la mayoría busca que su trabajo tenga un significado para sus vidas, además el dinero no es tan importante si pueden vivir experiencias…
A cuatro meses de que cierre el año, Forbes México preguntó a especialistas en reclutamiento y empleo sobre lo que se puede empezar a pronosticar en el tema de compensaciones de cara a 2018. Estas son sus perspectivas…
El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció hoy un aumento de los salarios mínimos, de las pensiones y de los sueldos de los funcionarios de un 40%, el séptimo aumento de 2017, en un nuevo intento de neutralizar la escalada de precios en una economía en hiperinflación como la venezolana…
Los ejemplos son notables y cada vez más frecuentes. Las presentaciones de resultados de 2016 de las grandes empresas ha demostrado que cada vez son más comunes los planes para repartir los beneficios entre la plantilla. Por ejemplo, Inditex otorgará este año 42 millones de euros a unos 84.000 trabajadores
El incremento salarial es para unos un reconocimiento, para otros una necesidad; pero en cualquier caso es una petición difícil de abordar. Algunos estudios sugieren que nos sentimos mucho más seguros cuando negociamos en nombre de otros. Sin embargo, la confianza y la seguridad se pierden cuando lo hacemos sobre
Trabajar a distancia es lo que demanda 48% de los colaboradores nacionales, según revela un estudio de Citrix hecho en Latinoamérica…
En la evolución permanente de la gestión del capital humano, empresas y negocios de todo tipo necesitan incorporar nuevas herramientas de acompañamiento, como forma de promover el bienestar y la felicidad. Entre ellas, está lo que se denomina salario emocional…
Si bien el número de empleos es superior al de postulantes, estos graduados luchan por puestos codiciados en compañías de renombre, dejando de lado a los pequeños empleadores…
