«Que tenga un gran interés por formar parte del futuro»; «con una alta tolerancia a la ambigüedad»; «pensamiento creativo»; «habilidad para priorizar»; «valor, sobre todo en medio del caos»… Estos son los requisitos, difíciles de demostrar, que algunas compañías internacionales consideran imprescindibles y exigen ya a sus candidatos, frente a
El Gobierno ha dado cifras sobre nuevas plazas, pero son pocas en relación a la demanda existente; los sectores como la ingeniera ofrecen más trabajo, pero debes prepararte para ser el escogido…
Seis de cada 10 mexicanos utilizan la web para buscar su próximo empleo, reveló Trabajando.com; analizar el tipo de vacantes y usar las herramientas adicionales son clave para mejorar la búsqueda…
Los profesionistas de mayor edad deben sacar provecho a cualidades como su experiencia y constancia; deben abrirse a adaptarse a las nuevas tecnologías y medios para trabajar, aconsejan expertos…
La debilidad económica obliga a los trabajadores a mejorar su estrategia para encontrar empleo; analiza si tus habilidades responden al puesto deseado y sé flexible ante los cambios de empresa…
La pérdida de confianza en su empleador y la falta de comunicaciones transparentes de los líderes son las mayores causas para que los trabajadores busquen nuevos puestos. Encuesta de Deloitte…
Está claro que el desarrollo de la composición laboral va dirigida al aumento de más mayores y más inmigrantes. Como tal, empresas deben tener políticas de recursos humanos que tengan en cuenta directamente las condiciones, las necesidades, los deseos y el desarrollo de las carreras de estos trabajadores. Suena raro
La crisis y la necesidad de percibir más ingresos llevan a los mexicanos a buscar un trabajo extra; para no fallar en esta dinámica es necesario tener flexibilidad de horario y una buena organización…
A través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ofrece 7.824 vacantes de trabajo, principalmente en Bogotá y los departamentos de Antioquia, Caldas y Valle del Cauca…