«Que tenga un gran interés por formar parte del futuro»; «con una alta tolerancia a la ambigüedad»; «pensamiento creativo»; «habilidad para priorizar»; «valor, sobre todo en medio del caos»… Estos son los requisitos, difíciles de demostrar, que algunas compañías internacionales consideran imprescindibles y exigen ya a sus candidatos, frente a
El Gobierno ha dado cifras sobre nuevas plazas, pero son pocas en relación a la demanda existente; los sectores como la ingeniera ofrecen más trabajo, pero debes prepararte para ser el escogido…
Seis de cada 10 mexicanos utilizan la web para buscar su próximo empleo, reveló Trabajando.com; analizar el tipo de vacantes y usar las herramientas adicionales son clave para mejorar la búsqueda…
Los profesionistas de mayor edad deben sacar provecho a cualidades como su experiencia y constancia; deben abrirse a adaptarse a las nuevas tecnologías y medios para trabajar, aconsejan expertos…
La debilidad económica obliga a los trabajadores a mejorar su estrategia para encontrar empleo; analiza si tus habilidades responden al puesto deseado y sé flexible ante los cambios de empresa…
La pérdida de confianza en su empleador y la falta de comunicaciones transparentes de los líderes son las mayores causas para que los trabajadores busquen nuevos puestos. Encuesta de Deloitte…
La crisis y la necesidad de percibir más ingresos llevan a los mexicanos a buscar un trabajo extra; para no fallar en esta dinámica es necesario tener flexibilidad de horario y una buena organización…
Está claro que el desarrollo de la composición laboral va dirigida al aumento de más mayores y más inmigrantes. Como tal, empresas deben tener políticas de recursos humanos que tengan en cuenta directamente las condiciones, las necesidades, los deseos y el desarrollo de las carreras de estos trabajadores. Suena raro
A través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ofrece 7.824 vacantes de trabajo, principalmente en Bogotá y los departamentos de Antioquia, Caldas y Valle del Cauca…