A nivel federal, el salario mínimo por hora es 7.25 dólares desde 2009; Obama impulsa un aumento a 12 dólares la hora…
Hacer que el personal inicie sus labores antes de las 10 horas es equivalente a la tortura y está enfermando a los empleados, generando agotamiento y estrés. Esto afirma el académico Paul Kelley, de la Universidad de Oxford, quien dice que las escuelas y las empresas deberían cambiar sus tiempos y
En medio de las largas horas de trabajo, una economía incierta y el equilibrio siempre frágil entre la vida profesional y la vida personal, mucha gente coincide en señalar que el ambiente laboral es cada vez un mayor desafío. Pero, en algunos lugares, el ambiente no es sólo tenso; también
Las empresas deben hacer esfuerzos para retribuir con mejores prestaciones y beneficios a los trabajadores por la labor que desempeñan, y estos deben sentir que sus actividades tiene un impacto en el resultado final de la compañía, si aspiran a ser mejores lugares para trabajar, consideró Great Place To Work
Los empleadores están dispuestos a pagar más a los diestros en relaciones interpersonales; las mujeres, con más ventajas frente a los hombres en temas de comunicación…
Probablemente no es ninguna sorpresa, pero el informe «Flexibility in Work Life» de ConsumerLab de Ericsson muestra que la población activa actual da un gran valor a la importancia del placer y la búsqueda de la felicidad en la vida, al igual que cualquier otro objetivo. Hay dos factores que
Existen compañías con culturas corporativas bastante marcadas, donde se busca incluso específicamente que los candidatos calcen con el perfil de la empresa. Y para conocer los casos más emblemáticos, Entrepreneur.com publicó una lista de 10 compañías. 1. Zappos. La empresa de venta de indumentaria y zapatos, también es conocida por su cultura. Quienes
En este artículo en LinkedIn, el escritor Bernard Marr comparte un sencillo enfoque sobre cómo realizar una búsqueda de empleo «de alta calidad» para así evitar caer en confusiones y empezar su nuevo camino profesional cuanto antes….
Hay un gran debate en EEUU respecto a las propinas. En dicho país las propinas en los restaurantes son básicamente el sueldo de los camareros, no algo anecdótico como en España. Pero hay bastantes restaurantes que las están prohibiendo. ¿El motivo? La elevación del salario mínimo. En EEUU llevan años
La tasa de desempleo se redujo en julio tanto en la zona del euro, con una caída de dos décimas hasta el 10,9%, como en la Unión Europea, con un descenso de una décima hasta el 9,5%, según los datos publicados hoy por la agencia comunitaria de estadística, Eurostat.En España,
