Qué injusto. Y tú que te esperabas una promoción con los cambios que ha habido recientemente en la empresa, y va y no te lo dan. Te dicen que confían en ti, que en la próxima reestructuración te toca a ti, que eres bueno/a, pero que esta vez no tocaba.
1. Exhausto Si al terminar el día siempre llega a casa cabizbajo y de mal humor, es importante que replantee las prioridades de su vida. Su trabajo no lo puede desgastar ni emocional ni físicamente. 2. Un jefe de pesadilla Un mal jefe puede convertir un trabajo de ensueño en
Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad…
Invertir en el conocimiento interno es una de las principales consignas del empresario actual; expertos como Terry Patten hablan del nuevo desarrollo «espiritual» de los líderes…
La revista, Harvard Business Review, nos analiza las cosas que personas exitosas hacen diferente y, ya que la actuación de nuestros jefes es importante, para la empresa y para nosotros mismos, es útil entender cómo son y cómo llegaron a donde están. Llegar a ser jefe no necesariamente es el
Los profesionistas a veces deben elegir entre el trabajo que les gusta o tener un mejor salario; los expertos te dicen cómo tu personalidad te ayuda a tener el trabajo y el dinero que quieres…
En la vida laboral se convive con diversos perfiles profesionales, que definen a cada colaborador; ser perfeccionista o estresante, por ejemplo, influye en la percepción que se logra de un empleado…
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea «simpático»…
El día que tu mejor colaborador renuncia es el mismo día que comienzas a reclutarlo de nuevo; del trato que le des cuando se vaya de la empresa dependerá que regrese… o no…
Al menos dos veces a la semana Adriana Chacón tenía que ir a jugar golf en los sofisticados clubs de Costa Rica. De esa manera, podía conocer a ejecutivos de las más importantes compañías. Una agencia de publicidad reconocida a nivel mundial, cuyo nombre prefiere no revelar, le pagaba las
