El desarrollo económico del continente lo convierte en lugar atractivo para estudiar; China figura entre los 10 destinos elegidos por mexicanos para continuar su preparación…
Las grandes compañías reciben Cvs a todas horas, pero las nuevas empresas no, por lo que a la hora de contratar hay que mirar bien a quién se escoge para formar parte de nuestra startup. Grandes compañías tecnológicas, como Google, Apple o Facebook, reciben solicitudes de empleo a todas horas.
Hace más de tres décadas, la formación de posgrado en América Latina, se reducía sólo a doctorados, mayormente en el área de las ciencias naturales, y en algunas otras, especialmente dirigidas a profesionales de la medicina. Pero el panorama ha cambiado. Actualmente, la oferta de este tipo programas en la
¿Ejercen los directivos de hoy un liderazgo tan global como el mundo empresarial en el que operan? Una serie de profesores de IESE Business School han investigado sobre el asunto y apuntan las características necesarias para ser un verdadero líder global. Sus hallazgos subrayan la importancia de que el líder
Encontrar un nuevo trabajo puede tardar varios meses, para evitar un posible sentimiento de culpa o de frustración, invierta su tiempo en actividades que le permitan ampliar no solo sus conocimientos, sino también su red de contactos. A continuación, siga las recomendaciones de Forbes. 1. Firme un contrato temporal. La
La comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó por consenso un proyecto impulsado por el kirchnerismo para establecer que las prestaciones complementarias que se abonen en dinero u otro tipo de especie integren la remuneración del trabajador…
El 90% de las empresas en este continente ampliará sus contrataciones, porcentaje superior a Europa; la retención del talento preocupa a ocho de cada 10 firmas, según un informe de Michael Page…
Con los altos índices de paro que vive la población mundial como consecuencia de la crisis, se ha incrementado también el número de personas que añaden datos falsos en sus hojas vida para hacerlas más atractivas a las empresas. Este hecho es conocido por los jefes de recursos humanos y
Durante una entrevista de empleo, los candidatos deben responder a una serie de preguntas, que son formuladas para que el entrevistador consiga construir el perfil del profesional, identificando sus intereses, deseos y expectativas en relación a la posición por la que están compitiendo. Entre las interrogantes más comunes está la
El nivel de presión psicológica a la que están sometidos constantemente los desempleados que se encuentran próximos a entrevistarse con un captador son insuperables. Múltiples factores los convierten en blanco fácil de preguntas comprometidas que pueden echar por tierra la esperanza de conseguir un empleo. Una hoja de vida âmaquilladaâ
