La negatividad de un empleado va más allá de hacer mal el trabajo, sus emociones pueden contagiarse; en demérito de la productividad, identificarlos es sencillo…
Las simulaciones ayudan a los directivos a entender el impacto de las decisiones complejas en la cuenta de resultados. ¿Pero qué hay de los objetivos que van más allá de la maximización del beneficio? Cuatro profesores del IESE presentan un modelo que incide en el aprendizaje y desarrollo de capacidades
La imagen de una persona muy buena o que al menos intenta ser amable, no resulta tener mucha popularidad, al menos en series de televisión y el cine. Pero la amabilidad no es una debilidad. Según explica en Entrepreneur.com, Zach Cutler, emprendedor y CEO de la agencia de relaciones públicas Cutler, la
Trabajar en una startup no significa tener que renunciar a una vida personal feliz y plena…
Los primeros días en una nueva empresa representan un gran desafío para un profesional, y es que integrarse y conocer una nueva cultura toma tiempo para adaptarle en el día a día si eres un primerizo. Sin embargo, romper el hielo y ser visto como un buen trabajador radica en
Durante este año, 59% de las empresas mexicanas incrementará la inversión en programas de capacitación y desarrollo en 2015, revela Hays. En un mercado laboral tan dinámico como el actual, es importante que los profesionistas cada vez más cuenten con certificaciones que avalen una mayor especialización. La educación es
Lo costoso de esta maestría impulsó nuevas fuentes de financiamiento como el de persona a persona; las tasas de interés dependen de la fondeadora pero suelen estar entre un 3 y un 7%…
El tema se discute poco, pese a ser una situación común, traumática y que altera la productividad; puede potencializar el liderazgo, pero depende de cada persona, dice experta en coaching…
Muchas padres eligen el nombre de sus hijos porque les suena bonito, concuerdan más con su apellido o segundo nombre o simplemente porque quieren elogiar a alguien que marco sus vidas. Sin embargo, esta elección podría estar definiendo el éxito a futuro de sus hijos, desde entrar una mejor escuela
Aunque sean piadosas pueden generar conflictos en la dinámica laboral y pérdidas emocionales; cuando un empleado miente de manera frecuente puede desprestigiarse frente a los demás…
