Las tornas cambian. Si en los años precedentes a la crisis era España quien recibía cada año a miles de inmigrantes ecuatorianos, ahora es el ministro de Turismo de Ecuador, Freddy Ehlers, quien anima a los parados españoles a buscar trabajo en el país sudamericano. Sobre todo en los sectores
El 22,6% del capital humano que hay en España está inutilizado, según el ‘Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo’, que entiende por capital humano la cantidad de años de estudios que acumula el conjunto de personas activas en cada comunidad autónoma, incluyendo tanto a ocupados como a
En el debate sobre el desempleo en España se insiste demasiado sobre el funcionamiento del mercado de trabajo y se pasa de largo de una característica fundamental: la diferente distribución territorial del desempleo vinculada con la especialización productiva de cada comunidad autónoma. ¿Qué fuente hay que utilizar para hacer la
Sonya Williams publicó un anuncio en eBay para encontrar trabajo. La âofertaâ estará disponible hasta el cuatro de febrero, por lo que Williams espera tener un buen número de propuestas para esa fecha. âSonya Williams, técnica de laboratorio para ser contratada. Apúrense, me iré rápidoâ, se lee en el aviso.
Coincidiendo con la última publicación de los datos de desempleo por parte del INE, el portal de empleo jobandtalent ha elaborado un informe con datos del último trimestre de 2012, del que se extrae que la mayor reducción en el número de ofertas se ha producido en los sectores de
Primero, empecemos con qué NO hay que preguntar en una entrevista de trabajo. El principal paso en falso que usted puede dar es preguntar: «¿Qué hace su empresa?». Si no ha hecho los deberes e investigado la compañía, no merece sentarse a la mesa. Pero asumamos que ha hecho su
Varios son los factores, entre ellos la escasez de profesionales calificados -por lo menos en buena parte de América Latina-, que han derivado en una mayor preocupación de las compañías por las políticas de atracción y retención de talentos. Ellos, por su lado, son bastante apetecidos y no dudan en
El programa para la incorporación a Volkswagen para personal cualificado y con título universitario se vio en 2012 totalmente desbordado, afirma al semanario económico Wirtschaftswoche el responsable de Recursos Humanos y miembro de la presidencia de VW, Horst Neumann. La respuesta refleja «la necesidad de los jóvenes en sus países
A pesar de los avances en igualdad, la casa y el cuidado de los hijos siguen siendo cosa de mujeres. Ellas son las que soportan en sus espaldas la mayor parte de las tareas domésticas, mientras que ellos se dedican más a su trabajo. La dificultad que todavía hoy existe
Muchas compañías multinacionales afirman estar muy preocupadas por la selección de los candidatos adecuados para una asignación internacional, según se desprende de un estudio elaborado por Mercer, líder global en consultoría de talento, salud, previsión social e inversiones. Además, según señala Mercer, atraer y retener al mejor talento es una
