El organismo dijo que el país puede implementar el respaldo aún sin una reforma fiscal; el seguro debería ir acompañado de becas para el trabajo y para la capacitación, propone…
Años atrás se vivió una fuerte migración de altos ejecutivos de Europa y Estados Unidos hacia Asia -especialmente a China-, pero en la actualidad ese âboomâ se ha trasladado a Latinoamérica debido a la crisis económica, al punto de que altos ejecutivos europeos solicitan posicionarse en los países con mayor
Si quieres retener a tus trabajadores más valiosos, aprende a motivarlos y dales opciones de crecimiento…
Por lo menos 52.6 millones de personas en el mundo trabajan como empleados domésticos y la mayoría son mujeres que carecen de protección legal, informó el miércoles la oficina del trabajo de Naciones Unidas (ONU) en su primer panorama global de la fuerza de trabajo casi siempre invisible que cuida
El presidente de la patronal de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme), Jesús Terciado, ha dicho que, conjuntamente con la CEOE, ha propuesto a los sindicatos la creación de un nuevo contrato para jóvenes que tendría como referencia el salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente fijado en 645,30 euros mensuales. En
De acuerdo a un estudio regional de la consultora Randstad, ocho de cada 10 trabajadores espera cobrar un pago extra como reconocimiento a su desempeño anual. El 68% afirma que su carga laboral aumentó…
En los últimos años, la avalancha de dispositivos tecnológicos cada vez más portátiles se ha incrementado de una manera brutal. Como siempre, los niños y el riesgo de que desencadenasen una adicción a estos aparatos, fue una de las principales preocupaciones. Aunque ya no lleguemos a estos extremos (o al
Llegó el año nuevo y con él, las metas, los proyectos, los planes por cumplir, es momento de poner manos a la obra, tener buena cara y tratar de encontrar ese empleo que tanto desea…
Invertir en detectar para qué eres bueno te permite buscar empleo de forma más acertada; si trabajas con tu talento natural rindes más y evitas frustraciones laborales, dicen expertos…
La brecha salarial entre directivos y empleados creció un 4% en el último año, uno de los más duros de la crisis, según un informe sobre la evolución de las retribuciones en España elaborado por la escuela de negocios EADA y la consultora de recursos humanos ICSA.El estudio, realizado a
