Que las formas de trabajar han cambiado no es un secreto. La tecnología y la automatización de numerosos procesos están provocando cambios importantes en el funcionamiento interno de las compañías, ahorro de costes, mayores márgenes y, al mismo tiempo, están exigiendo la figura de un nuevo perfil directivo que traiga
Según las últimas pruebas Saber 11, el 90% de los estudiantes colombianos de último grado están en la categoría A1, es decir tienen un conocimiento muy básico del inglés. En la educación superior, el 60% de los universitarios están en el nivel A1 y solo el 6% tienen categoría B+, que
El trabajo es un lugar fantástico para conocer a su media naranja. Pero ¿cuáles son los límites de las relaciones amorosas en el trabaja y qué papel cumplen los gerentes? Liz Ryan de LinkedIn brinda estos consejos…
El ranking bianual de la revista británica para programas de MBA es liderado por dos escuelas europeas. En primer lugar ubica a la escuela española IE Business School, seguido de la inglesa Oxford…
¿Están coqueteando con usted? ¿Es parte de la mensajería móvil? Lucy Kellaway de Financial Times aclara sus dudas en caso usted reciba muchos besos en los emails del trabajo…
Marissa Mayer es una líder dura, pero vale la pena seguirla, dice el periodista Nicholas Carlson; aprendió del rechazo que su estilo de gestión generó al asumir la dirección de la empresa…
Los gerentes a menudo están más acostumbrados a hablar que a escuchar, pero hay momentos en que debe hacer un cambio y realmente escuchar a sus empleados…
Los empleados estadounidenses realmente trabajan 47 horas en promedio por semana, según Gallup; de los 1,200 adultos encuestados, 21% laboran de 50 a 59 horas, y 18%, 60 horas o más…
Los posgrados no garantizan un buen empleo en la situación laboral actual, dice Ryan Holmes; el directivo de Hootsuite considera que estudiar un MBA puede ya no ser la mejor opción…
En el año 1953 Gallup preguntó por primera vez una encuesta entre los trabajadores de EEUU: «Si pudiese elegir a su jefe, ¿preferiría que fuera hombre o mujer?». En aquel momento, dos tercios de los encuestados mostraron su preferencia por tener un jefe masculino, y solo un 5% una jefa.
