Decir que sí a todo es síntoma de falta de asertividad y baja autoestima, dicen expertos; aprender a poner límites y a expresar lo que piensas es parte de la solución…
Caminas por el pasillo y sientes varias miradas sobre ti, unas discretas otras no tanto. Te preguntas ¿qué pensarán de mí? ¿Les pareceré agradable? ¿Inteligente? ¿Guapo? Tu guía sigue hablando: aquí está la oficina del director, por allá el baño, éste es tu pasword, aquí está tu módulo de trabajoâ⬦
Estas semanas se celebran las pruebas de selectividad en toda España, claves para establecer la nota de acceso a la universidad de los alumnos. Pese a la cercanía de la decisión, son muchos los estudiantes que a estas alturas aún no tienen clara la carrera a la que quieran acceder…
Finalmente ha identificado qué quiere hacer en la vida; iniciar una compañía, lanzar una página de Internet, diseñar una aplicación o fundar una organización no lucrativa. Siga estos consejos para que emprenda el camino correcto…
La donación de John Paulson, multimillonario inversionista de Wall Street, servirá para apoyar la Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas, que ha liderado el ramo de los avances tecnológicos y planea una expansión…
20% de empleados no está comprometido con su trabajo y 50% no pone el suficiente entusiasmo. Aquí te decimos cómo despertar ese potencial. En promedio, 70% de los colaboradores de las organizaciones se encuentra dormido, de acuerdo con un estudio a nivel global realizado por Lee Hecht Harrison
La clave para sobresalir en el ámbito laboral no está solo en el desempeño y en los conocimientos; las acciones sociales y conversaciones pueden ser más relevantes para sobresalir….
EL MBA fue indispensable para poder ampliar mis posibilidades de carrera, tan pronto lo terminé pude moverme de la posición de Director Legal a la posición de Director de Estrategia de Tecnología. Semejante cambio sólo fue posible gracias a lo aprendido en él». La experiencia de Salomon Vaie Lustgarten, que
Los empleados que conocen sus fortalezas pueden aumentar su efectividad; intentar cambiar lo negativo del individuo es menos efectivo que enfocarse en lo positivo: Tom Rath…
No es necesario tomar actitudes extremas para dañar lapercepción que los otros ââ¬âsobre todo tu jefeââ¬â tienen de ti. Hay algunas cosas que sin querer puede que estés haciendo y que dañen tu carrera y, lo peor: que no te estés dando cuenta. Antes de pasar a la lista, sólo recuerda que no importa tu talento o
