La ministra de la Presidencia, Gleisi Hoffmann, explicó que el nuevo valor del salario mínimo será oficializado en un decreto que se publicará el próximo miércoles en el Diario Oficial. Brasilia, EFE. La presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, decidió este lunes que el salario mínimo tendrá un aumento del 8,8%
La ministra de Industria invitó a los hombres de empresa a desplegar «iniciativas firmes que puedan socavar el flagelo del trabajo informal». Estimó que entre 2012 y 2020 se volverá a duplicar el PBI industrial…
La recesión está forzando un ajuste salarial sin precedentes en los últimos años en España, que se está viendo favorecido por la reforma laboral y el pacto salarial firmado por empresarios y sindicatos hasta 2014. Los sueldos pactados en convenio menguan en un escenario en el que los precios han
Fin de año. Una fecha de reflexión, termino de proyectos e inicio de muchos otros para 2013. Como cada año, llega el momento de hacer un balance de cómo ha transcurrido el año y de diseñar planes para el que viene. Por ello, Adecco elaboró en base a la respuesta de
La entrevista de trabajo es un paso decisivo para incorporarse al mercado laboral, cambiar de empresa o ascender dentro de la compañía. Generalmente es el resultado de haber trabajado bien otros aspectos del perfil profesional como puedan ser el currículm vitae o la marca personal. Pero para terminar de rematar
El nuevo año es una oportunidad para reinventarse y poner en práctica varias estrategias para proyectar una mejor imagen tanto con su grupo de trabajo como con su jefe… A pocos días de empezar un nuevo año vale la pena preguntarse cómo puede ser un mejor trabajador y cuáles son
Alrededor de 1853, el joven John Davison Rockefeller asistía en Cleveland, EE.UU., a un curso de contabilidad de sólo diez semanas de duración. Fue el mismo hombre que luego se convirtiera en magnate petrolero, uno de los iconos del sueño americano que dibuja al hombre de negocios de origen humilde
Ya estamos en época navideña y muchas empresas han organizado eventos de fin de año para sus empleados. Estas instancias buscan preferentemente velar por el fortalecimiento de valores corporativos tales como la camaradería, colaboración, compañerismo y la lealtad. En algunos casos, se organizan con el propósito de realizar un balance
Esta es una de las excusas más utilizadas por los empleados estadounidenses. Además, un 26% se toma vacaciones excusándose por un supuesto tiempo de luto, mientras que ser miembro de un jurado es usado por un 27%….
El informe del organismo internacional «Panorama Laboral 2012» considera que los jóvenes son el sector que está más vulnerable de la precarización del empleo en la región de América Latina, de los países de la región, México fue de los que menos logró disminuir el desempleo juvenil…
