El primer ministro francés, Jean-Marc Ayrault, anunció hoy la creación de un «contrato» con los servicios del desempleo para los jóvenes que ni trabajan ni estén en formación, que les daría derecho a una remuneración equivalente al subsidio mínimo de inserción, de 418 euros.Ayrault, en un discurso de la Conferencia
El 48,7% de las empresas españolas utiliza las redes sociales para reclutar candidatos, lo que significa un aumento de más de 20 puntos porcentuales respecto al año anterior, donde eran elegidas por el 24,57% de las compañías. Este es el principal resultado de un informe (pdf) publicado hoy por Adecco
Para el primer trimestre de 2013 se espera una generación de 400,000 empleos formales, con lo que se alcanza los mismos niveles previos a la crisis económica, reveló Mónica Flores, directora de Manpower Group Latinoamérica al presentar los resultados de la encuesta de Expectativa de Empleo. Flores comentó que el
Randstad precisa que en la primera oleada de 2012 se registró el mayor pico de la muestra, con un 16% de españoles buscando empleo, el doble del porcentaje actual, hecho que relaciona directamente con la situación económica. «Los profesionales buscan la estabilidad profesional y una manera de lograrlo es desarrollando
«Trabajo» ha sido la palabra que mayor impacto ha tenido en la red social Facebook en España durante este año 2012, sin duda marcado por la situación que atraviesa el mercado laboral. Tras «trabajo», las palabras con mayor presencia en la red social fueron «huelga», «Rajoy» y «crisis económica», según
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía, dio a conocer la nueva medición para la informalidad en México, que incluye a trabajadores agropecuarios, trabajadores por cuenta propia y a aquellos que laboran informalmente en empresas registradas formalmente, y que reconoce a 29.3 millones de personas que trabajan en la informalidad
Aumentar tu presencia en redes sociales profesionales es algo que puedes hacer en estas fechas; en la época festiva puedes incrementar tu red de contactos y tu presencia en la web, dicen expertos…
A la hora de contratar a nuevos trabajadores puede resultarte complicado distinguir cuál de los candidatos es el que más beneficios generaría para tu compañía. No obstante, para que esta tarea no sea tan ardua, hoy puedes valerte de ciertas herramientas tecnológicas que están a tu disposición. El portal wikihow.com
El estadístico John Williams (de shadowstats.com) llama a los últimos reportes del gobierno sobre el empleo y el desempleo como ânúmeros del absurdoâ. Hay varios problemas acerca de los números dados a conocer. Por ejemplo, los ajustes concurrentes del factor estacional son inestables. El modelo de nacimiento-muerte añade trabajos inexistentes
Los expertos vislumbran que las grandes empresas de la región serán multilatinas. Frente a este escenario, representantes de Transearch – empresa de búsqueda, evaluación y coaching de talento ejecutivo -, de sus sedes en Miami, Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y Chile, detectaron en la mesa redonda «El Perfil del Alto
