Los emprendedores exitosos piensan de forma creativa, no solo en su producto o servicio inicial, sino en todos los pasos de crecimiento de su startup hasta la madurez. Pero incluso el mejor de ellos puede fácilmente caer en malas decisiones o hábitos que limiten o hieran su negocio, debido a
5 de cada 10 empleados no explota su talento dormido por falta de entusiasmo. Aquí te decimos cómo despertar ese potencial. ¿Cuántas veces al día te repites que tienes el talento para resolver tus retos laborales, pero no lo logras? Existe un nombre para ese freno: talento dormido. Este concepto
«Cada vez es más común que las personas que buscan actualizar sus conocimientos, ya sea como meta personal o para obtener un mejor trabajo y sueldo, lo hagan estudiando en línea», dijo Fernando Calderón, Director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de OCCMundial. El 97% de los profesionistas señaló que la
Para 64% de los empleados escuchar a otros resulta más difícil, según una encuesta de Accenture; las nuevas tecnologías permiten hacer varias tareas a la vez pero eso provoca desconcentración…
Una investigación de Brittany C. Solomon y Joshua J. Jackson, de la Universidad de Washington en St. Louis, publicada en la Revista de Negocios de Harvard (HBR) arroja luz sobre cómo la personalidad de un cónyuge afecta la carrera laboral del otro. En un artículo, Andrew O»Connell, editor de Estadísticas
Flexibilizar horarios y hacer revisiones médicas gratuitas son algunas medidas que puedes aplicar; los expertos aconsejan designar a una persona que vigile las causas de las inasistencias…
Hoy casi todo se puede aprender en la web. Un claro ejemplo son los tutoriales que dan lecciones para hacer cualquier cosa, desde una tarea muy tradicional, como hacer un nudo de corbata o preparar cupcakes, hasta lo más excéntrico, como hacer un ventilador USB o billeteras con paquetes de
Una encuesta de Trabajando.com a profesionales y técnicos de Chile para conocer cuáles serán sus expectativas laborales para este año, evidenció que un 72% quiere cambiar de empleo durante el 2015. De acuerdo al estudio, un 57% de los trabajadores desearía cambiarse para obtener un mejor sueldo, ya que sus
La primera semana en su nuevo puesto de trabajo puede ser divertida, emocionante y muy ocupada. Entre aprender las reglas de uso de las instalaciones y el significado de âotras responsabilidades que se asignenâ, esos primeros días pueden ser algo abrumadores. A continuación, un artículo publicado en la red social
Employer branding es la clave para la integración de todos los elementos de la comercialización bajo una sola marca. Antonella Mei-Pochtler, socia senior y directora general de la oficina en Viena de The Boston Consulting Group, y Rainer Strack, socio senior y director general de la oficina de Düsseldorf de la firma,
