Las evaluaciones de desempeño laboral no son como el boletín de calificaciones en el colegio o la universidad. Así lo establece el autor del libro Business Without the Bullsh*t: 49 Secrets and Shortcuts You Need to Know, Geoffrey James, en el Business Insider. James da algunas pautas para saber cómo
Culpar a Google Maps o a un volcán no son buenas ideas para faltar a una cita con el reclutador; la firma de reclutamiento Aspire recuperó las peores excusas que han dado los candidatos…
En los últimos años, algunas firmas alemanas como BMW, Volkswagen y Telekom prohibieron que los empleados hagan llamadas luego del horario de trabajo para impulsar a los trabajadores a que disfruten su tiempo libre, de acuerdo a una nota publicada en el portal de noticias especializado en tecnología GigaOm. Sin
El estilo de vida, la inmediatez de las comunicaciones y la necesidad imperante de estar conectados 24/7 han hecho que la forma en la que nos desenvolvemos en el trabajo haya cambiado durante la última década. Contract Workplaces, especialista en conceptualización, diseño y construcción de espacios de trabajo, ha identificado
Solo 8 de cada 100 firmas en el país lo contempla dentro de las prestaciones de sus trabajadores; un empleado con problemas emocionales tiene mayores posibilidades de renunciar…
Necesitas hacer una proyección financiera sobre lo que gastarás durante tu estancia en otro país; tres estudiantes cuentan qué incluyeron en los ensayos que les solicitaron sus financiadores…
5 de cada 10 empleados temen verse poco hábiles si buscan asesoría, dice un estudio de Harvard; sin embargo, esto puede traducirse en mayores ganancias para las empresas y ahorro de tiempo…
Rosalba Montoya Pereira, Presidente de ManpowerGroup en Colombia y Directora para el Área Andina de Sudamérica, explica que âSi bien es cierto que hemos vivido reiteradamente la âescasez de talentosâ, es decir, la dificultad de encontrar el talento preciso que las empresas necesitan para los trabajos que hay en oferta,
Ya no necesita trasladarse hasta el spa más cercano para sentir que se renueva. Ahora puede utilizar un servicio especial, para que los tratamientos anti-estrés vayan directamente al foco del problema: la oficina. Las terapias relajantes, según varios estudios, son una manera de combatir el ausentismo laboral, promover el sentido
Especialistas coinciden en que se requiere un debate serio para analizar un aumento de este ingreso; descartan que la medida tenga un alto impacto inflacionario, tal y como lo afirma Banxico…
