Cuando se hace una entrevista de trabajo no solo hay que ser puntual, ir bien vestido en la mayor parte de los casos con la imagen que el trabajo demanda y mantener la calma sino que también hay que tener algunas cosas muy claras para contestar a las preguntas. No
El denominado HR Analytics está de moda. Las búsquedas de este término en Google, el interés por este concepto ha aumentado de manera significativa a lo largo de los últimos años. El creciente nivel de cuantificación de la actividad de las personas en las organizaciones y una mayor capacidad de
Su nombre es Hermeisha Robinson. De verlo no hay nada raro y de leerlo, no pasa nada. Pero un supuesto reclutador de Mantality Health en Chesterfield, Missouri, que vio el nombre pensó que sonaba a “ghetto” (barrio marginado de una ciudad), y rechazó la solicitud de empleo de la afroamericana por esa razón.
La tecnología está dando el siguiente paso y van a haber modificiones. A mayor automatización, habrá mayor complejidad en los sistemas que terminan los procesos, como mantenimiento o soporte de software, son temas que van a transformar la competencia de la gente, adquirirlas o crearlas. No vemos que vaya a
El clima organizacional es uno de los aspectos más importantes para los trabajadores. En ese sentido, Aptitus realizó una encuesta donde encontró que el 86% de peruanos estaría dispuesto a renunciar a su actual trabajo si tuviera un mal clima laboral . Asimismo, el 81% de los trabajadores considera que
Los CEO (Executive Chieff Oficer), o directores generales, son seres especiales dentro de la empresa. Tienen actividades muy diferentes al resto de trabajadores: definen la estrategia de los negocios, su misión, visión, valores y pasos a seguir. La responsabilidad del rumbo a tomar es de ellos, dice Carlos Ghosn, CEO
Con el pasar de los años la cultura laboral ha cambiado radicalmente en todo el mundo y México no es la excepción. Lejos quedaron los tiempos en los que el salario era el único aliciente para los profesionales y ejecutivos, que ahora buscan una empresa que les garantice un balance
En las últimas dos décadas se ha escrito mucho sobre las ventajas de las organizaciones ambidiestras, capaces, al mismo tiempo, de explotar con éxito su actual negocio y desarrollar nuevos productos y capacidades para adaptarse a los cambios que suceden en su entorno, o para anticiparlos. Se entiende la preocupación
Analistas económicos advirtieron que el nuevo aumento salarial ordenado por el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, impactará en el alza de precios y los costos de bienes, productos y servicios. Sobre todo, señalaron, esa alza no resuelve el principal problema de la economía venezolana hoy en día: el de la
Dicen que una parte importante de lo que somos es consecuencia de las circunstancias que nos rodean, las personas que nos influyen, el entorno y las opiniones ajenas. Podría decirse que, hasta la llegada de Internet y las Redes Sociales, esas influencias estaban más o menos controladas. Tus padres, tus
