El presidente de Analistas Financieros Internacionales (AFI), Emilio Ontiveros, ha estimado este miércoles que la tasa de paro «no va a caer de forma significativa», sino que se estabilizará en torno al 26%. Durante su intervención en el X Congreso Horeca de la asociación de fabricantes y distribuidores Aecoc, Ontiveros
Trabajar desde casa tiene muchas ventajas, pero a menudo la gente experimenta muchos problemas para ajustarse a esa nueva realidad. 5 ideas que puedes emprender ya mismo para aumentar la productividad de tu negocio hogareño…
En los próximos dos años las empresas españolas van a crear 100.000 nuevos puestos de trabajo en el ámbito digital, una oferta que estará muy centrada en el perfil profesional más joven, según las estimaciones del ISDI. Las empresas españolas van a demandar más de 100.000 puestos de trabajo dentro
Ken Goldman, quien fuera nombrado el martes en el cargo, obtendrá ese monto por concepto de salario, bonificaciones y acciones de la compañía…
El primer paso es preparar un currículo adaptado al tipo de empresa al que nos dirigimos. Una vez concertada la entrevista de selección, es necesario conocer todo sobre el lugar donde queremos trabajar. A partir de ahí, llega lo difícil: la selección de tú a tú. Hay que tener en
La crisis que está golpeando duramente al mercado laboral español (más de cinco millones de parados) ha provocado que muchos departamentos de RRHH de empresas intensifiquen los requisitos en búsqueda del candidato ideal. Muchos de los postulantes se centran en mejorar su formación y en obtener nuevos títulos que les
¿Con qué frecuencia las redes sociales nos absorben o distraen? Sin duda, más de lo que pensamos. Según Red e App, un servicio que permite a los consumidores recibir notificaciones de las empresas sin tener que proporcionar su información personal, estamos âdemasiado conectadosâ. Red e App ha publicado una infografía
7 años y medio, 7 años, 6 años Este es aproximadamente el tiempo que puede tardar un español en adquirir una casa si empleara su renta bruta anual de forma exclusiva en ello, según la mayoría de los informes y las estadísticas que se publican en torno a este tema.
Desde hace algunos años, diversos expertos en gestión del talento han manifestado que a nivel mundial existe escasez de talento. Fundamentalmente, el argumento de esta afirmación parte de indicar que, al día de hoy, las empresas e instituciones requieren contratar colaboradores con un mayor nivel de especialización…
El 62% de los mexicanos cree que para crecer profesionalmente deben cambiar de empleo; el 94% de los trabajadores piensa que puede negociar algún puesto mejor, dice Kelly Services…
