La confianza de los consumidores de la zona euro y de las empresas cayó en agosto a su nivel más bajo en tres años, como consecuencia del alto desempleo y de la debilidad que sufre la economía en el bloque de la moneda única. Las fuerzas recesivas han comenzado a
El número de parados por los Servicios Públicos de empleo durante el mes de agosto ha subido en 38.179 parados más para contabilizar un total de 4.625.634 parados más. En términos desestacionalizados, el paro también sube en 5.798 parados, rozando ya los 4,8 millones de personas sin empleo. Por sectores
Sólo el 6.8% ocupa un cargo directivo en una empresa o en un Gobierno corporativo, detalló el IPADE; en Europa y Estados Unidos, el promedio de mujeres con cargos directivos oscila entre 7.3 y 13.9%…
Las Cámaras de Comercio de España y Alemania firmarán hoy un acuerdo sobre cooperación en el campo de la formación profesional dual. El pacto tiene como objetivo implantar en España el modelo de Formación Profesional alemán, que establece unos fuertes vínculos entre la escuela y la empresa. Se trata de
Hasta un total de 170.869 personas han causado baja en lo que llevamos de año en el Régimen General de la Seguridad Social, en los sectores de la Administración Pública y Defensa, Educación, actividades sanitarias y servicios sociales.Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el sector de la
Por tercera vez en el año la tasa de sub promedio mensual de los trabajadores en relación de dependencia fue superior a 2%. Esta vez el incremento estuvo liderado por los empleados en negro con 3,82%, seguidos por 2,79% para los registrados en la actividad privada y 1,21% en la
Esta mañana el Sr. De Guindos, declaraba que habían sugerido a los directivos de las empresas que conforman el Ibex, que redujesen sus retribuciones salariales, para solidarizarse con las bajadas que sufren en general casi todos los trabajadores. Esta semana os preguntamos: ¿Qué se conseguiría bajando salarios a los directivos
La educación superior o terciaria, (universidades principalmente) se va volviendo cada vez más cara. La subida de las tasas universitarias en España o en Reino Unido lo muestran. Aún así la educación superior en Europa resulta muy barata si la comparamos con lo que cuesta en Estados Unidos, donde un
Además del salario, los planes de salud y flexibilidad laboral son una forma de retener al talento; en México sólo 10% de las empresas da seguro de gastos médicos menores, revela encuesta de Mercer…
Múltiples son los motivos que pueden llevar a un trabajador a renunciar a su puesto laboralpero, una vez tomada la decisión, es necesario que hable con sus jefes de una manera «clara, concisa y honesta» sobre los motivos de su alejamiento. La renuncia puede estar motivada por el mal clima
