Ya está arriba el sitio web exclusivo de AméricaEconomía para ver los resultados del Ránking de Educación Ejecutiva 2014, que se ajusta a las necesidades de las empresas más globales de América Latina y su entorno cambiante. En el Ránking de Educación Ejecutiva de este años se analizaron 20 escuelas
Hay una serie de buenas opciones para los educadores que buscan crear sus propios âMOOCâ (Cursos online masivos y abiertos). Aquí un vistazo a cinco de las plataformas más interesantes…
Si quieres mantener un cerebro saludable debes empezar por saber que no es lo mismo interactuar con datos o personas que interactuar con cosas. Entérate. Cirujanos, jueces, abogados, psicoterapeutas, diseñadores gráficos, arquitectos y, con suerte, periodistas, todos tienen trabajos que mantendrán su cerebro saludable en la vejez, según sugiere
Dicen que los amigos son la recompensa de Dios por algunos familiares; en la oficina también puedes hacer algunos de ellos, y sí, todos saldrán ganando con esa relación. Hace un par de semanas,una de mis compañeras favoritas, que he llegado a considerar una amiga, me confesó que no
La revista Fortune ha elaborado un ranking con las empresas globales que promueven mejores condiciones laborales dentro de sus organizaciones. Conozca las principales compañías que conforman la lista a continuación…
Un ambiente de trabajo negativo implica lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos, afirma Sara Geller de ESAN…
La compañía de comercio electrónico es conocida por tener procesos de contratación bastante exigentes. Su CEO explica por qué es tan difícil formar parte de su equipo de trabajadores…
Ejecutivos de primer nivel y líderes utilizan Twitter para mantenerse en la cima de su juego; construyen un pensamiento específico; mueven el mercado; comparten sus puntos de vista; celebran su cultura y su gente. A continuación, encontrará en forma resumida los principales consejos sobre cómo interactuar en twitter y convertirse
La empresa del siglo XXI requiere nuevos perfiles, actitudes y aptitudes que no siempre encuentra en sus empleados. La solución pasa por impulsar un nuevo modelo de formación en el que se impliquen tanto centros docentes como empresas, según sostiene un informe del IRCO y el Grupo Persona…
Recursos desperdiciados, estrés e improductividad son sólo algunas de las constantes en casi todo lugar de trabajo descubiertas en un estudio reciente. Entérate. Ningún lugar de trabajo es perfectamente eficiente. Siempre hay elementos que enredan las cosas y hacen la vida difícil: correos perdidos, mala comunicación, estrés y confusión humana…
