En la situación actual de desempleo, recesión y crisis siguen existiendo motivos para rechazar una oferta de trabajo. Estoy seguro que todos aquellos que están buscando trabajo encuentran una serie de cosas por las que no aceptarían un trabajo. En GURconnect nos da n una lista: – La situación financiera
La situación actual hace que inscribirse en los portales de búsqueda de empleo sea en una tarea imprescindible si se quiere tener éxito en la búsqueda de empleo pero esto no es la solución definitiva, hay que destacar entre los demás candidatos…
En Alemania está a punto de aprobarse una ley que prohibirá a las empresas consultar el perfil en las redes sociales de los candidatos a un puesto de trabajo. Sin embargo, sí podrán teclear su nombre en Google…
En España faltan sobre todo médicos, pero también enfermeros, terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, ingenieros y monitores de aeróbic y de judo, según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) del tercer trimestre de 2010, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) con la información que le
Microsoft, La Caixa y Santander son consideradas las mejores empresas para trabajar en España, según el estudio Merco Personas que esta firma elabora anualmente, presentado hoy en Madrid…
Dos discos educativos brindan claves sobre la entrevista y el resumé perfectos…
Acaban de detener a unos estafadores que se dedicaban a ofrecer puestos de trabajo falsos con el objetivo de recopilar los datos personales de los candidatos para realizar contrataciones de líneas telefónicas, tarjetas de crédito y compras financiadas en nombre de los candidatos a los puestos de trabajo inexistentes.. El
La imagen que reflejamos en Internet, es ya un factor determinante para conseguir empleo. El currículo y su contenido ya no son suficientes…
Hay varios puntos que debe analizar antes de aceptar cualquier oferta en otra compañía
El Social Media es visto aún con incredulidad por parte de los trabajadores, si les mostramos los beneficios, puede que lo entiendan mejor.
