En su libro Myself and Other More Important Matters, Charles Handy recurre a los filósofos griegos para compartir su definición de felicidad: âPara Aristoteles eudaimonia era de lo que se trataba la buena vida. La compleja palabra griega suele ser traducida como felicidad, pero para Aristoteles significa algo mas. La
El mercado de trabajo comenzó a reactivarse. Especialistas consultados por iProfesional.com afirman que subieron las búsquedas y que la oferta empezó a despertarse…
Encontrar trabajo sin experiencia era como buscar una aguja en un pajar…ahora gracias a la crisis económica ser recién egresado es una ventaja para el 50% de las empresas que está reclutando gente, concuerdan especialistas. Cinco de cada 10 empresas grandes en México buscan reducir sus costos, aumentar su productividad
El empleo en las grandes empresas -aquellas con un volumen de negocio anual superior a los seis millones de euros- cayó el 7,5% en junio respecto al mismo mes del pasado año, mientras que…
La revista Actualidad Económica, nos da su versión de las mejores empresas españolas para trabajar del 2009. Aspectos que tienen en cuenta incluyen: El cuidado del personal. Los sueldos. El trabajo que más motiva. Posibilidades de ascenso. Flexibilidad laboral. Mejor conciliación. Acceso a formación.Nada nuevo, lo que siempre ha motivado
Del total de la Población no Economicamente Activa (PNEA), 3.8 millones de personas con mujeres y 1.8 millones son hombre Ante las pocas oportunidades laborales que se han registrado este año, al menos 5.7 millones de personas optaron por dejar de buscar un empleo, cerca de 700,000 más que el
La Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco) pidió reforzar los programas anticíclicos durante la revisión del presupuesto para 2010, a fin de amortiguar la caída…
Un mundo laboral flexible, innovador, sincero, colaborativo y atractivo ¿Te gustaría trabajar en una empresa con mayor flexibilidad, donde sus integrantes aprendan todo el tiempo a mejorar, donde el…
La capacidad de gestión, la flexibilidad y las dotes para dirigir equipos son las características que definen a los ejecutivos que demandan las empresas. A cambio, ellos piden proyecto, estabilidad…
Los títulos universitarios que dejan mayores salarios son aquellos relacionados con las matemáticas; los trabajadores con especializaciones en ingeniería pueden ganar hasta 80,000 dólares anuales…
