Un trabajador debe adaptarse a la cultura de una empresa, no al revés, dicen los expertos; si eres el nuevo, evita chismes y enfócate en solucionar los problemas para los que te contrataron….
Investigar sobre la empresa, escuchar y no hablar de más son puntos clave, dice Fernando Calderón; los reclutadores califican al candidato desde su comunicación verbal y con preguntas difíciles….
El español gana US$ 36.6 millones al año, mientras que sus inmediatos perseguidores, los dos miembros del equipo McLaren, Lewis Hamilton y Jenson Button, perciben US$ 19.5 millones…
El priista busca combatirlo con reformas similares a las de Calderón y negadas por el PRI; con una tasa de desempleo actual de 4.83% la economía informal y el narcotráfico van en aumento….
Centenares de personas desempleadas provenientes de diferentes puntos de España realizaron la «Marcha de los parados», con la que quieren llamar la atención para exigir una solución ante el desempleo y la precariedad laboral…
Con su carrera de Administración y Dirección de Empresas y su máster MBA en Harvard, lo natural y lógico es que Stephen Covey (Salt Lake City, 1932) hubiese acabado dirigiendo el imperio empresarial de su familia. Pero en lugar de eso empleó sus conocimientos para formar a líderes y crear
La tasa de desempleo desestacionalizada de México se mantuvo estable en junio en medio de un crecimiento moderado de la economía, según datos divulgados este viernes por el instituto nacional de estadísticas, Inegi. La tasa de desempleo se ubicó en 4.98% en junio, el mismo nivel que registró en mayo
El 29.72% de la población ocupada engrosó las filas del sector durante junio, dijo el INEGI; la tasa de desempleo cayó a 4.81% en el periodo, mientras que la subocupación alcanzó 9.3%…
La Santa Sede argumenta que la universidad «ha modificado unilateralmente sus estatutos en diversas ocasiones perjudicando gravemente los intereses de la Iglesia»…
Las vacaciones son el momento más esperado del año, ya que es la instancia en que se suele dejar la rutina atrás, y en el que las obligaciones y tensiones laborales pasan a segundo plano…
