La crisis ha disparado el número de jóvenes españoles (15-29 años) que ni trabajan, ni estudian ni se forman, los conocidos como «ninis» y que la Unión Europea califica oficialmente como NEETs (not in Education, Employment or Training). El perfil es claro: hombre en paro con experiencia y que no
Michael Page International, compañía líder a nivel mundial en selección especializada, ha anunciado que cambiará el nombre de su grupo por PageGroup. Asimismo, la compañía modernizará la identidad corporativa de sus principales líneas de negocio: Michael Page, Page Personnel, Page Executive y Michael Page Interim Management. Gracias a su nueva
InfoJobs, web de empleo líder en España, registró un total de 69.667 puestos de trabajo durante el pasado mes de septiembre, un 28,5% menos que en el mismo mes del año 2011, pero un 19,5% más que en el mes de agosto. Siguiendo la tendencia de los últimos meses, Comercial
Según datos del Indec, el Estado se convirtió en el principal sostén del mercado laboral en los últimos meses. Desde el último trimestre de 2011 se sumaron 73.000 empleados públicos, la mayor parte contratados por las administraciones provinciales…
¿Está sentado en el escritorio de su oficina? Fíjese cuántas jefas tiene. Si no las encuentra, cuente cuántas hace años anhelan un puesto jerárquico en su compañía. Ahora recuerde cuántas se quedaron en el camino. Mire a su alrededor. Esa compañera que tiene su mismo cargo y pasa igual cantidad
Como cualquier fabricante de software estamos en permanente contacto con nuestros clientes y potenciales e intentamos adelantarnos a los posibles influjos y reflujos de la demanda y periódicamente lanzamos encuestas para captar de forma más directa estas opiniones. Parte de las reflexiones de este artículo se basan en información compartida
Las cosas están muy difíciles economicamente y esta dificultad está demonstrando el lado más agudo en el crecimiento del desempleo en general y en España en particular y, con la nueva reforma laboral, no veremos muchos cambios en el corto plazo. España sigue líder en esta lista europea, con más
Un análisis de Deborah Jacobs para la Revista Forbes señala que ceñirse a un puesto laboral puede a veces ser peor que dejarlo, reseña la revista colombiana Dinero. Estos son algunos de los factores que pesan en la toma de esa decisión tan difícil. 1. Cumplió su ciclo. Los empleos
Un jefe propositivo, un espacio agradable, condiciones laborales estables y actitud, sus ingredientes. Para toda compañía o jefe de departamento de Recursos Humanos no es un secreto que un buen ambiente laboral, responsable, dinámico, respetuoso y agradable pone la pauta para que la productividad se aumente y la calidad del
Los jóvenes enfrentan las peores condiciones al carecer de contactos y experiencia: Manpower; la tendencia de desempleo en jóvenes continuará en los países emergentes, sostiene la firma…
