Los reclutadores buscan más que un título académico. ManpowerGroup y LinkedIn revelan las capacidades que hoy buscan las empresas en sus colaboradores. ..
Frente a una empleabilidad «objetiva» compuesta por una serie de cualidades de la persona (competencias, actitudes, etc.) y su encaje en un mercado de trabajo determinado, en la literatura científica sobre empleabilidad cada vez se presta más atención a la empleabilidad «subjetiva» âla valoración que la persona hace de su
No es difícil hallar comentarios en LinkedIn de personas desempleadas que están dispuestas a asumir roles por menos dinero de lo que están acostumbrados o asumir cargos para los que están sobrecalificados. Muchos llevan varios meses sin trabajo y la desesperación los obliga a tomar drásticas decisiones. Con un escenario
Marzo es el mes en que muchos deciden dar un giro y buscar un nuevo trabajo o incursionar por primera vez en el mundo laboral. Es por esto que Laborum.com ha elaborado 8 tips claves para saber dónde y cómo hallar trabajo, partiendo por investigar el cargo al que se
De acuerdo a Michael Page, consultora de reclutamiento, cada vez es más frecuente que las empresas externalicen sus procesos de selección, con el fin de obtener mejores resultados en su búsqueda de talentos. De acuerdo a las cifras de Michael Page, aproximadamente un 27% de los procesos son conducidos por
Las competencias ya son una prioridad para acceder a un trabajo. Una escuela de negocios, un âthink tankâ de un grupo de recursos humanos y las empresas ponen al día las habilidades más demandadas…
Eleconomista.com.mx. Si estás por terminar tu carrera o eres un recién egresados, posiblemente sientas ansiedad por enfrentarte al mundo laboral como profesionista. Puede que, durante tus estudios, trabajaste en alguna cafetería o cuidando niños. Pero esto es diferente: vas a probar que los conocimientos y habilidades adquiridos en las aulas convencen
La retroalimentación es una de las claves estratégicas para acercarte a un empleo a la medida de tus sueños, según la plataforma Love Mondays…
Las cifras del INEI (2014) revelan que el 80% de la PEA no cuenta con un título de educación superior y el 13% de egresados universitarios se desempeña en una especialidad distinta a la que estudió…
Patricia Padilla de CL Selection precisó que si a los postulantes les falta desarrollar alguno de estos puntos «no es recomendable forzar una postulación por varias razones»…
