Cuando los superiores valoran a los empleados por el sobretiempo, impiden el desarrollo de hábitos productivos…
Los juicios precipitados son la causa fundamental de las entrevistas «rápidas». Además, en una hora de entrevista los dos primeros segundos son los que toman como referencia los jefes de recursos humanos para adjudicar un empleo. Estos, según los expertos, no deben ver sólo el curriculum del candidato, sino que
La tardanza legislativa para decidir sobre una serie de recortes de gastos afecta a empleadores; el panorama podría provocar despidos, además de una desaceleración de las contrataciones…
Repotenciar el currículo vitae garantiza mejores resultados en la búsqueda laboral. Entérese de las últimas tendencias que apuntan los expertos. Hacer un video currículo… Hacer una grabación que no pase de un minuto donde el candidato resuma sus logros profesionales es un valor agregado. Debe responder a una pregunta fundamental:
El ranking de «Masters in Finance» del «Financial Times» ha otorgado por segundo año consecutivo el distintivo de segunda mejor escuela del mundo en finanzas al IE Business School. El centro educativo ha obtenido el reconocimiento en la categoría «pre-experience» con el Master in Finance, un programa «full-time», en inglés,
Son jóvenes y preparados, y como al resto de su generación, hay una cifra que les impide conciliar bien el sueño: la tasa del 52% de paro que sacude a la sociedad española en edad de conseguir su primer puesto de trabajo. En este caso, nuestros cinco protagonistas se mueven
Postular a un programa de posgrado no solo requiere de un buen currículo, y una buena preparación para superar las diversas fases de exámenes que exige el proceso en sí mismo, sino que también se necesita saber cómo el postulante está inserto en el área de estudio que desea abarcar…
En México, muchas víctimas creen que es común la violencia en casa o trabajo: Colegio Jurista; el acoso sexual es un ilícito que en 99.7% de las veces no se denuncia, advierte la institución …
Quacquarelli Symonds (QS), empresa británica especializada en educación, dio conocer recientemente el «QS Latin University Rankings 2012». Ãste evaluó a las 250 mejores instituciones de región en base a siete criterios: reputación académica, reputación empresarial, cantidad de estudios y publicaciones, proporción entre número de alumnos y profesores, presencia en internet
Cayeron en 100 mil los puestos no registrados. El debilitamiento de la generación de empleos en comparación con el ritmo de un año atrás no afectó el avance de la formalización laboral. La EPH del Indec detectó una creación neta de 287 mil posiciones en un año, de las cuales 387 mil
