El acelerado cambio tecnológico y la llegada de profesionales altamente capacitados y menores de 30 años, han provocado un revolcón en los organigramas empresariales. Entre los altos mandos cada vez hay más directivos menores de 40 años que lideran equipos con personas que los superan en edad. De hecho, en
El desempeño laboral puede aumentar hasta 12% con un triunfo del Tri en el Mundial, según estudios; casi el 80% de las empresas permitirá a sus trabajadores ver los partidos en sus oficinas…
Algunas mujeres deben alejarse un tiempo del trabajo, regresar puede ser complicado, no imposible; sacar del cajón contactos laborales y promoverse en redes sociales, son algunos consejos…
La cercanía del Mundial ha provocado un movimiento comercial dinámico por la compra de pasajes de avión para viajar. Pero quienes no irán a Brasil tienen la posibilidad de mirar los partidos por televisión. Y allí surge la duda, a nivel directivo: ¿es coherente permitir que los trabajadores vean los
¿De verdad hay que llegar primero e irse de último de la oficina para progresar en su carrera? ¿Es mejor ocultar que uno no ha durado más de seis meses en ningún empleo si uno quiere salir bien parado en una entrevista de trabajo? ¿Debe participar activamente en cuanta reunión
A la hora de contratar, ascender o incluso armar su equipo, usted debe procurar escoger a las personas más inteligentes, ¿cierto? Bueno, no saquemos conclusiones apresuradas, escribe Sydney Filkenstein*. La inteligencia es uno de esos dones que deben existir en un nivel mínimo necesario, si se quiere formar parte de
Para la directora de Cisco Systems, lo más difícil de ser líder es dejar ir al talento. Empezó de casualidad y ya tiene más de 20 años en el sector…
En los romances de oficina, ¿dónde está el límite que separa la relación de afecto y atracción mutua de la relación coercitiva, en la que un superior tiene el poder? ¿Importa el sexo de las partes involucradas? La periodista especializada Chana Shoenberger pone los elementos en la balanza. Erradiquemos dos
Todos hemos tenido un trabajo que no nos ha gustado nada desempeñar en algún momento de nuestra vida. ¿Estás ahora mismo en ese momento? Te damos unos consejos para ayudarte a soportar mejor el día a día: 1. Piensa en el trabajo que estar por venir. Antes de que te
âEntre los factores que hay que tener en cuenta a la hora de diseñar una oficina corporativa eficiente y saludable, la cantidad de luz natural con que contarán los puestos de trabajo durante el día es fundamentalâ, afirma Víctor Feingold, CEO de Contract. Debido a que la luz solar interviene
