La red de profesionistas y la firma de capital privado, Silver Lake Partners, están en la lista de potenciales interesados en adquirir Monster Worldwide, una de las mayores compañías de reclutamiento online…
Las actuales sociedades posmodernas y democráticas exigen esfuerzos constantes de refundación del vínculo social y su representación. Las universidades, en tanto instituciones sociales, no son la excepción. Ellas también deben justificar la legitimidad de su orden: vale decir, deben dar cuenta de su sentido, del por qué y para qué
Los 5,6 millones de parados españoles asustan. Y no solo a los analistas económicos, mercados, o a las autoridades del Gobierno. A los que buscan trabajo también. Tanto que la sobrecualificación empieza a ser un problema cada vez más importante en España. Según un informe realizado por Infojobs y la
Aeropuertos, cafeterías o gasolineras, cualquier lugar puede convertirse en un espacio laboral; en México, firmas como Regus buscan alianzas para desarrollar esta tendencia…
Muchos practicamos Networking desde siempre, en muchos casos no tenemos conciencia de ello pero es absolutamente real y objetivo, siempre estamos en contacto con empresas y profesionales «intentando » desarrollar negocio y hoy en día más y con más esfuerzo. Lo primero, que significa Networking: el anglicismo que asumimos significa
«En la medida que los interesados sigan un posgrado, y éste sea traducido hacia las empresas en forma de cambios organizacionales, en cierta forma estarán haciendo la mejor inversión»… leer más
Una encuesta de Kronos Incorporated aplicada en ocho países, reveló que en México 38% de los empleados se reporta enfermo al trabajo aunque no lo esté. China encabeza el estudio con 71 por ciento…
Estar disponible a toda hora no garantiza productividad ni resultados exitosos para la empresa; no despegarse del trabajo ni en los días de descanso puede repercutir en la salud y el bolsillo…
La dura situación en la que se encuentran las empresas y el mercado laboral español ha incidido en una mayor exigencia de las compañías a la hora de buscar profesionales para mejorar la calidad de su plantilla. Es la ley de la oferta y la demanda. Cada vez hay más
Las áreas con mayores puestos gerenciales ocupados por mujeres son recursos humanos y finanzas; sin embargo, ganan 17% menos que los hombres en los países integrantes de la OCDE…
