Estar al tanto de las últimas tecnologías, de la situación económica nacional e internacional, de las variaciones del precio del dólar, y de las nuevas exigencias del mercado, por ejemplo, son unos de los tantos temas que un alto ejecutivo debe siempre estar informado…
Luego de ocho años desde la creación de este listado en 2004 y un cambio metodo-lógico importante en 2008, llegó la hora de hacer nuevos ajustes en este Ránking de Educación Ejecutiva 2012 (ver Metodología). No se trata de una revolución, pues se mantiene la estructura de los últimos ránkings
Ofrecer recursos formativos innovadores para el aprendizaje de inglés y ciencias, a estudiantes de escuelas, empresas y universidades del Perú, con herramientas y recursos atractivos e innovadores, resulta esencial para participar activa y plenamente en la comunidad global…
La tasa de escolaridad y de acceso a la educación en Venezuela se mantiene entre los estándares fijados por las Naciones Unidas para el programa de Educación para Todos, que finaliza en 2015. Sin embargo, la calidad educativa y la formación para el trabajo no están bien desarrolladas. El informe
En el mundo globalizado de hoy, donde ya no hay límites ni barreras geográficas que impidan comunicarse, las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs) se han convertido en una herramienta clave para los mercados económicos…
A la hora de escoger un programa MBA, para quienes buscan proyectar sus carreras profesionales a otro nivel sin tener que dejar sus trabajos, el factor tiempo es un elemento decisivo. Frente a la amplia oferta de las distintas escuelas de negocios las preguntas llegan por doquier, y una de
El siguiente estudio Feelings Management: Estudio sobre los estados emocionales en las organizaciones, rescata el modelo de gestión de los sentimientos en la organización: Feelings Management, elaborado por Javier Fernández Aguado. La metodología tiene como objetivo fundamental el diagnóstico del estado emocional de la organización, o de los equipos que
El pasado mes de agosto los trabajadores de General Motors (GM) en Brasil llegaron a un acuerdo con la empresa para poder frenar los posibles despidos que parecían inminentes. Los representantes de los trabajadores llegaron a un acuerdo para evitar, al menos, hasta noviembre que echaran a 1.840 trabajadores. En
Siempre están dispuestos y su eficiencia es la adrenalina que mueve los equipos de trabajo. Sin embargo, si los jefes recurren en exceso al buen hacer de estos empleados de oro y son incapaces de reconocer su esfuerzo, los eficientes corren peligro de extinción. Un lujo que ninguna organización se
Un jefe propositivo, un espacio agradable, condiciones laborales estables y actitud, sus ingredientes. Para toda compañía o jefe de departamento de Recursos Humanos no es un secreto que un buen ambiente laboral, responsable, dinámico, respetuoso y agradable pone la pauta para que la productividad se aumente y la calidad del
