Los expertos coinciden en que el primer paso para sobrevivir es analizar el propio desempeño profesional…
Los clichés «orientado a los resultados» y «trabajo en equipo», te pueden alejar de un empleo; procura mostrar tus logros que te distingan de entre otros cientos de candidatos….
Del 5,1% en el que se encontraba en los últimos meses del 2011, pasó al 4,9%, informó hoy el INEC…
El nivel de rendimiento de las personas que trabajan en una empresa, también conocido como desempeño, es probablemente uno de los factores de éxito más importantes y, por consiguiente, uno de los aspectos que más preocupa a los departamentos de Recursos Humanos y a los directivos en general. El concepto
En 2009, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), a través de Juan Carlos Moreno-Brid, Coordinador de Investigación de la Sede Subregional de la CEPAL en México, y Pablo Ruiz-Nápoles, quien se desempeñó como funcionario CEPAL/México hasta agosto de 2007, publicaron el documento: La educación superior y
La entidad financiera se asoció con empresas para frenar el desempleo juvenil y déficit de mano de obra calificada en América Latina…
Relajarse, divertirse y tener un equipo profesional son los consejos que ofrece Gautam Gandhi; el ejecutivo de Google para India destacó la facilidad con la que se puede abrir una empresa en EU…
«La buena salud añade vida a los años». Este es el lema con el que el 7 de abril se celebró el Día Mundial de la Salud. Fue la forma en que la Organización Mundial de la Salud (OMS) quiso dedicar esta efemérides de 2012 al envejecimiento saludable. Es cierto
Pudiera parecer que, con la «pre-selección» de candidatos a través de la poderosa red social Facebook, se abre un nuevo abanico de posibilidades. Sin embargo, cuando los empresarios solicitan contraseñas de perfiles de Facebook para observar, según dicen, la manera de actuar del postulante, la cuestión puede volverse muy polémica.
Internet es ahora mismo la plataforma más utilizada para buscar trabajo. Pero no es oro todo lo que reluce. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), cerca del 25% de los fraudes que hay actualmente en Internet provienen de falsas ofertas de trabajo. Por
