Según una encuesta del portal de empleo CareerBliss, los diez trabajos más odiados los encontramos en despachos ocupados por directivos y profesionales de nivel medio-alto. No es raro encontrar gente descontenta con su trabajo. Lo que es más llamativo es comprobar cuáles son los diez empleos más odiados, según los
La causa más común por la que la gente renuncia es la poca afinidad cultural, según un estudio; desagradarle al jefe o colegas y realizar las tareas que nadie más quiere son razones para partir…
En un artículo publicado por el diario La Nación se reflejan los resultados de una investigación de la Revista Journal of Personality and Social Psycology realizado por científicos franceses, canadienses y estadounidenses donde destacan que «los empleados más agresivos y desagradables alcanzan a ganar sueldos de hasta un 18% mayor que
La empresa madrileña Job and Talent ha sido galardonada con el Premio a la Joven Empresa Innovadora en el foro internacional Innovate que se celebra, durante toda esta semana, en Zaragoza. Esta distinción permitirá a esta joven compañía acudir a Silicon Valley en California (Estados Unidos) para su «inmersión» en
Tras todos estos años de trabajo e investigación sobre el Branding Personal he terminado por asumir que este concepto no es para todos. No es que se trate de algo elitista o clasista o que requiera unos recursos solo disponibles para unos pocos, todo lo contrario. La clave de la
La tasa de desocupación bajó en octubre respecto a septiembre, dijo el Departamento de Trabajo; Nevada tiene el mayor desempleo del país, 13.4%, mientras que Dakota del Norte, el menor, con 2.5%…
Para volverte irreemplazable debes crear ventajas competitivas, dice el experto Michael Porter; los profesionistas deben tener, como las empresas, un valor competitivo que lo diferencíe de otros…
El 78.5% de las empresas decidieron no participar debido que hubo demasiados «candados» y a la poca flexibilidad para inscribir a trabajadores en el IMSS….
El Indec difundió el desagregado de la baja de la tasa de desocupación correspondiente al tercer trimestre. Fue con 7,2% la más baja de la serie histórica. Significó una reducción de 0,3 puntos porcentuales en un año. Se trata de 848 mil personas en los aglomerados y de 1,33 millones
Diputados de la Comisión del Trabajo y Previsión Social solicitaron a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) un incremento de 10% para el próximo año, con el propósito de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y reactivar el mercado interno…
