La arrogancia y la subutilización de la red de exalumnos de su universidad son sólo dos problemas que los millennials tienen que corregir para conseguir ese trabajo y conseguirlo ya. Casos abundan: está el del joven que buscaba empleo y consiguió una entrevista de trabajo, a la cual llegó 15
Los atletas suelen escuchar música que los inspira y los pone en un estado mental favorable para competir. De la misma forma, muchos empleados de oficina optan por escuchar música que aligere las jornadas laborales. De acuerdo con un estudio de Kellogg School of Management, las siguientes tres canciones son
Una encuesta realizada durante el mes de julio por Trabajando.com reveló que un 75% de los chilenos demoró menos de 6 meses en encontrar su actual empleo. El sondeo realizado a más de 2.500 personas también dio cuenta que un 61% de los encuestados considera que la profesión más atractiva
Para conseguir el empleo necesitas convencer a los reclutadores de cómo vas a aportar valor y éxito a su organización y cómo trabajarás con el equipo de la empresa. Los reclutadores colocan a miles de personas en nuevos puestos de trabajo cada año, por lo que su visión
Existe una importante desconexión entre lo que motiva a los ejecutivos de alto potencial y desempeño a permanecer en una empresa, y lo que considera el empleador que es relevante para retener al talento, revelaron dos encuestas realizadas por Tower Watson. Los sondeos, aplicados a 1,637 empresas y 32,000 empleados
En un país como México donde la tasa de desempleo ronda el 4.84%, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), los dispositivos móviles pueden ser la opción más rápida para encontrar un empleo. Así lo demuestra bumeran.com, portal en línea de empleo, quien a través de un
Un estudio realizado por el portal de empleo Trabajando.com reveló las carreras más demandadas por las empresas en México en el primer corte de lo que va de 2014. En base a un promedio de más de 32 mil ofertas de trabajo publicadas en los portales de empleo de la
Matt Ross envió una sincera carta de presentación a un banco de inversión y tuvo éxito; en ella decía que no adornaría su CV y que estaba dispuesto a lustrar zapatos si era necesario…
Es cierto que se debe tener un grupo interdisciplinario, ¿pero en realidad cuáles son los perfiles que se convierten en necesarios a la hora de armar su equipo de trabajo? Business Insider propone seis tipos de personas que se requieren para que un grupo de trabajo sea exitoso y pueda
Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera más adecuada sus políticas de recursos humanos. En México 8 de cada 10 trabajadores se encuentran satisfechos con su puesto de trabajo y con su jefe, según el estudio trimestral Workmonitor de
